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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【京都/伏見】生コンクリートの品質管理◆未経験歓迎◆インフラを支える安定企業◆日勤のみ◆転勤なし
～「まちづくりに貢献」を合言葉に、生コンクリートの製造・販売を中心に、総合建設、不動産、環境事業などを展開するトーカイグループ。当社はその一員として京都の街づくりを支えています。近年は低炭素型コンクリートの供給にもいち早く取り組み、SDGsや脱炭素社会の実現にも貢献しています～
───入社後の流れ───
▼自社のことや商材について学ぶ 入社後は工場見学や座学を通じて、生コンクリートの基礎知識や製造工程について学びます。
▼OJTで学ぶ その後は先輩社員によるOJTで、品質管理や検査業務を一つひとつ習得していただきます。
※現在活躍している製造職社員は全員が未経験・異業種からの入社です。専門知識や経験は一切必要ありません。
■業務概要
生コンクリートの製造管理・品質検査業務をお任せします。道路や橋、マンション、公共施設など社会インフラに欠かせない生コンクリートの品質を守る仕事です。
▼工場で製造された生コンクリートの品質検査 ▼原材料の品質検査 ▼建設現場での品質検査 ▼書類作成・管理
■魅力
（1）未経験から専門スキルを習得できる環境 資格取得支援制度や外部研修、キャリア面談など成長を後押しする制度が充実。最年少社員が工場長を務めるなど、年齢や社歴に関係なく頑張りを正当に評価します。
（2）インフラを支える安定性と将来性 生コンクリートは社会インフラに欠かせない建設資材です。また、脱炭素社会の実現に向けて需要が高まる低炭素型コンクリートにも京都エリアで先駆けて取り組んでおり、安定性と成長性を兼ね備えた事業に携われます。
（3）社員全員が未経験入社 気軽に相談できる風土があり、新しく入社される方も安心してスタートできる環境です。仕事だけでなくプライベートの会話も飛び交うアットホームな職場です。
■働き方
（1）土日祝休み（月2回程度土曜出社あり）／残業月30時間程度
（2）転勤・出張・夜勤なし
（3）2022年稼働の新設工場で勤務
■組織構成
現場社員10名（30代4名・40代4名・50代2名）が活躍中
★全員が未経験から入社 ★最年少社員が工場長を務めるなど頑張りを正当に評価 ★社員同士の距離が近く相談しやすい職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間12分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我西出町10-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,930円～244,710円 固定残業手当/月：46,070円～55,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：職務手当、資格手当 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：2回（7・12月）業績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり/マイカー通勤の場合は距離に応じて支給 家族手当：配偶者1万円 子供一人につき5千円 月額 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：入社3年以上 中退共加盟 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■年末年始休暇 ■お盆休暇 ■ＧＷ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 日曜・祝日、土曜日は会社カレンダーによる（隔週、月2-3回）、夏季休暇、年末年始休暇 有給取得率50％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件： ・普通運転免許（AT限定可) ■歓迎条件（＼こんな方にオススメ／） ・１からキャリアを作っていきたい方 ・教育体制やフォロー体制が充実した会社で就業したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーカイコンクリート |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8496 京都府京都市伏見区久我西出町10-4 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はトーカイグループの主力企業として、地元京都を中心に地域社会のインフラ整備等に従事、貢献してきました。グループは現在不動産事業、建設業、介護事業、環境事業も手掛けており、変わっていく時代のニーズ、様々なお客様のご要望にお応えすべく精進しています。今後は単に規模・事業の拡大を目指すのではなく、経営理念の理解と実践を進め、真に信頼、感謝、尊敬されるオンリーワンの企業を目指して努力を継続していきます。 本年5月30日より新設工場にて生コンクリートの製造をしております。 溶融亜鉛メッキを施し、ロングランに対応したサスティナブルな工場となっております。 ■事業詳細： 戦後の近代都市空間を支えるコンクリートを常に高品質な状態で提供しています。素材へのこだわりは勿論ですが、品質管理・検査システムの徹底化により、高品質なフレッシュコンクリートを提供することができます。また、受注から運搬までを社内工程に一本化し、お客様の細かいニーズにも迅速・確実にお応えできる体制を作っています。 ■企業スローガン： 「～Happy for all. 明日への価値創造～」は取引先企業様はもちろんのこと、社員の皆さんとそのご家族、アルバイトさん、ご近所さん等グループにかかわる全ての人を幸せにという普遍的な想いと壮大な夢をこのスローガンに託しています。 ■京都超SDGｓコンソーシアムに参画 今年度より京都超ＳＤＧｓに参画し、ＳＤＧｓの達成に向けて取組みをしております。 https://eco.kyoto-u.ac.jp/sdgs/kyoto-times/op/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://tokai-g.co.jp/company02.html |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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