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【株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス】【鹿児島市】カスタマーサポート■完全週休二日制/年休128日■東証プライム上場グループの安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40985187
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【鹿児島市】カスタマーサポート■完全週休二日制/年休128日■東証プライム上場グループの安定基盤


~完全週休二日制/年間休日128日/東証プライム上場「あいホールディングス」の中核企業/右肩上がりの安定企業~

■業務内容
当社が開発からサポートまで一貫して行っている、建設業界用ソフトウェア(鉄骨専用CADシステム)の導入サポート業務の募集をいたします。
鉄骨モデリングシステム『AiCad―Sf』を、導入いただいたお客様への操作説明や、お問い合わせただいた内容にお答えする、ユーザーサポート業務をお任せいたします。
全国で活躍しているカスタマーサポートの社員も、ほとんどが業界・CAD未経験からスタートしておりますので、基本的なPCスキルがあれば問題ありません。

■具体的な業務内容
・システム導入後に関わるサポート(訪問講習・オンライン講習・問い合わせ対応等)
・定期訪問によるアフターフォロー
・集合教育の実施
・使用マニュアル等の作成
・導入を検討されているお客様に対するデモンストレーション実施
・各種事務作業

■製品、サービスに関して
☆鉄骨CAD販売実績は業界トップクラス!
☆専門的な知識はご入社後に研修があるのでご安心ください

■同社の特徴:
(1)豊富な実績…同社の防犯カメラは、社会のニーズを的確に捉えた商品開発に加え、それぞれの顧客に合わせたシステム設計により、顧客からの大きな支持があります。金融機関をはじめ、官公庁・自治体や教育機関、百貨店、病院、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、マンションなどあらゆる施設への導入実績を持っています。
(2)自慢のサポート…同社は「独立系サービス会社」としてスタートした企業です。防犯カメラ導入の際の相談、施工・工事、アフターサービス・サポートと、全面的にサポート。防犯設備士の資格を持った、信頼できるサービスマンが対応します。
(3)確かな商品力…同社では独自製品から各メーカー製品までを幅広く取り扱い、サポートを提供することが可能です。取扱商品については独自の品質保証試験を実施しており、顧客が安全に利用できるよう取り組んでいます。また、導入の規模によっては大規模なインフラ設備、システムの開発にも対応し、大小様々なニーズにも対応します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
鹿児島支店
住所:鹿児島県鹿児島市西千石町1-32 Wビルディング西千石町 5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は基本的にございません。
給与 <予定年収>
322万円~412万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
245,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収(残業代含まず)であり、経験・能力により前後する可能性がございます。
※想定年収に賞与は含まれていますが、入社時期によって賞与額は異なります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:※同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
CAD操作研修、新入社員研修、資格取得奨励制度(技術系資格26種)、商品別研修

<その他補足>
・時間外手当全額支給・休日出勤手当・役職手当・各種団体保険制度
・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)・財形貯蓄制度 ・社員持株会・永年勤続表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(復帰率100%)
・育児特別休暇
・ヤングスタディ休暇(年に1回9連休取得※32歳まで)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・高卒以上の方
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許(AT可)※必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ドッドウエル ビー・エム・エス
所在地 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町19-21
MSH日本橋箱崎ビル9F
事業内容 ■事業内容:
(1)デジタルセキュリティシステムの販売
(2)カードシステム機器の販売
(3)技術サービス(設置・保守・修理)
(4)鉄骨専用CADシステムの販売
(5) 脱炭素システムの販売
■ドッドウエルトータル・サポート・システム:
(1)定期診断によるアクシデントの未然防止…カスタマーエンジニアの定期診断で、故障の予防と早期発見に努めます。必要な処置はその都度行い、システムの快適稼動を約束します。
(2)スピーディーなトラブル対応…障害が発生した場合でも、経験豊富なカスタマーエンジニアが迅速・的確に保守対応。日常業務への影響を最小限にとどめます。
(3)提案型コンサルティングで顧客の問題を解決…カスタマーエンジニアが顧客の現状や問題点を分析。解決方法の提案をしながら、様々なニーズに応えます。
(4)予算外の出費をなくす、一定料金サービス…年間定額で保守契約します。的確な予算計画・管理が可能になり、資金の効率的な運用に貢献します。
(5)保守サービス付きリースもご用意…同社では保守サービス付きの製品リースも実施しています。販売した製品同様に、細かなメンテナンスサービスでシステムの的確な運用を約束します。
※上記に加え、年々拡がる顧客のネットワークにフレキシブルに対応するため、主要都市を中心に全国32の直轄サービス拠点で、機器の販売からメンテナンス・消耗品まで、広範囲かつスピーディーなネットワーク体制で顧客の要望に応えています。
代表者 -
URL https://www.dodwellbms.co.jp/
設立 年1950年9月
資本金 2,992百万円
売上 19,679百万円
従業員数 557名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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