NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【埼玉／川口市】人事労務課長◆組織変革期にかかわれる◆100年以上続く業界のパイオニア
【労務実務経験をお持ちの方へ／医療機器や家庭用治療器などを製造する物理療法機器メーカー】
■期待するミッション
・労務オペレーションの自立稼働：給与計算・社保実務の完結とBPO（委託先）の高品質管理。
・規律ある組織風土の醸成：十分に機能しきれていない勤怠ルールの徹底改善と現場指導・定着。
・労務リスクの極小化：法的根拠に基づく退職勧奨・トラブル解決などタフな交渉の主導。
■業務内容
・日常労務・BPOコントロール：給与・社保実務の単独遂行およびBPOベンダー管理。
・現場への運用浸透：勤怠入力修正の個別指導、現場部門長との折衝・モニタリング。
・労務トラブル・タフ面談対応：ハラスメント調査、問題社員対応、退職勧奨の直接対応。
・規程・制度の改定・構築：就業規則・リスク管理規程の整備、法改正への迅速対応。
・出口戦略・制度設計：平均年齢43歳を踏まえた60歳以降の延長雇用・賃金設計・キャリア転換推進。
■ポジションの魅力
◎組織変革期のダイナミズム
「第2創業期」の変革フェーズ。大企業の決まった仕組みを回すだけでなく、自らの手で制度や組織を構築する面白さを体感できます。
◎経営直轄の裁量と貢献度
経営陣との距離が極めて近く、ダイレクトに意思決定に参画。自身の施策が「全社の離職率低下」や「組織活性化」に直結する手応えが得られます。
◎将来のコアメンバーへの道
労務の立て直しにとどまらず、中期経営計画（3年間）の中心として全社採用・人材育成・組織変革のコアメンバーへとキャリアを拡張可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県川口市栄町3-1-8 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 512万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,400円～436,600円 固定残業手当/月：52,620円～73,070円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,020円～509,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大4万円/月まで支給 寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤者対象） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■新入社員研修 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■社内販売制度 ■サークル費用補助・社内イベント補助 ■所得補償保険（GLTD）加入 ■総合福祉団体定期保険加入 ■人間ドック費用補助（35歳以上）・インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング ■健康サポート制度 ■テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立有給休暇（最高60日） 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務実務経験 5年以上（給与・社保実務を自力で完結できるレベル） ・労務相談、直接交渉の実績（規律違反の是正や人事面談経験） ・アウトソーサー（BPO）管理経験（委託先のコントロール・品質管理） ・中堅・中小（100～500名）での経験（「1人労務」や少数精鋭でのプレイング経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1-23-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。 1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。 日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。 ■ビジョン： 近年、高齢化社会の進展に伴い、物理療法の有効性、可能性が再認識され、幅広い分野から大きな期待が寄せられています。 それに応えるには、物理療法機器の分野におけるEBM（根拠に基づく医療）という世界的に先進な治療理念を確立し、有効性の高い革新的な機器の開発がより重要となると考えています。 ■特徴（TOPICS）： 高齢化や生活習慣病が増えている今の日本において、物理療法に対するニーズというのも非常に大きくなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itolator.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
人事（採用担当）◆未経験OK/9割が未経験入社/賞与年2回/学歴不問/残業ほぼ無し（...
株式会社マーキュリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
