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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【京都太秦】海外留学生募集を支えるマーケティング担当◆英語力活かす◎CRM／年休125日／土日祝休み
【教育×デジタル】MAで分析し、現場の熱量を届ける大学マーケティング CRM/MA◆世界の学生を惹きつける◆8:30～17:00定時◆英語力活かせる◎年休125日／完全週休二日制・土日祝休み・地域貢献／京都先端科学大学を支える学校法人で長く働ける環境】
■業務概要：
海外留学生獲得のためのデジタルマーケティングをお任せします。
CRMやMAを用いたデータドリブンなリード創出から、SNS等のコンテンツ企画・制作まで担う中核職です。
■業務内容：
・MA・CRMを活用した海外志願者向けナーチャリング施策の企画・実行
・リード獲得およびコンバージョン向上に向けたデータ分析・改善提案
・SNSの企画・運用を通じた大学認知度向上施策の推進
・学内での写真・動画撮影やコンテンツ制作
・Webサイトやデジタル施策の効果測定および改善
・海外学生募集チームや学内関係部署との連携・調整
■はたらき方：＼ワークライフバランスが整います／
・年休125日
・完全週休2日制
・土日祝休み
・平均有給取得日数は15.8日（2024年度）
・定時が8:30～17:00で繁忙期を除けば残業もほとんどございません。（平均残業10時間程度）
■キャリアの広がり
CRM・MAを活用したマーケティングスキルやデータ分析力を磨きながら、将来的にはグローバルマーケティング戦略の立案や学生募集施策全体を牽引する役割を担うことができます。
＝＝＝＜ポジションの魅力＞＝＝＝
◆データとクリエイティブの両面から学生募集に貢献◎
MA・CRMを活用したデータ分析だけでなく、SNS運用や写真・動画制作にも携わり、戦略立案から実行まで一貫して担当いただきます。
◆大学のグローバル化を推進する中核ポジション◎
海外志願者/入学者の獲得に向けたマーケティング施策をリードし、世界中の学生へ本学の魅力を発信。大学の成長に直接インパクトを与えられるやりがいがあります。
◆裁量大きくチャレンジできる環境◎
自ら企画した施策の効果を分析・改善しながら成果創出を目指せるため、マーケターとしての専門性を高められます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 京都太秦キャンパス 住所：京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／太秦天神川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都亀岡キャンパス 住所：京都府亀岡市曽我部町南条大谷1-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／亀岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職採用の場合、ご年齢・ご経験により年俸制とさせていただく場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、平均の賞与額を含みます。 ※本学規程の要件を満たす場合は各種手当・交通費を支給。 ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3.7か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程あり 家族手当：規程あり 住宅手当：規程あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 専任職員の定年後は65歳を上限とした再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員による指導・サポートのもと、実際の業務を通じて知識やスキルを身につけていただける環境です。 ＜その他補足＞ ■学食有（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（京都亀岡キャンパスのみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日（授業日を除く）、GW、年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇（5日／年）入職から1年経過後に付与 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・デジタルマーケティングの実務経験 ※MAツールやCRM、メルマガ等を活用し、リード（見込み客）の獲得から育成（ナーチャリング）までのプロセスを回した経験 ＼こんな方を歓迎します／ ・自ら考え行動し、主体的に業務を推進できる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・英語を活かしてグローバルな環境で活躍したい方 ・人との関係構築や新規開拓にやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人永守学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 教育機関（大学・大学院、幼稚園・保育園）の運営 下記建学の精神に基づき、2018年から様々な改革を進めています。 ・本学では、未来につながる課題を自ら設定し、それを解決することができる先端人材を輩出します。 ・本学では、これからの社会が目指すべき姿を構想し、その実現に向けた諸課題の解決に繋がる先端学術研究を実践します。 ・本学は、人材輩出・研究の実践を通じ、現在と未来の世界に先頭を切って貢献していきます。 ■事業の特徴： （1）京都先端科学大学…経済経営学部、人文学部、バイオ環境学部、健康医療学部、工学部からなる大学です。 学生が卒業後、社会に出て直ぐに活躍できる素地を在学中に身につけられるような教育システム構築に向けて、実践的な教育活動に多く取り組んでいることが特徴です。 （2）京都先端科学大学大学院…３つのポリシー（アドミッション・ポリシー：各研究分野の高度な学識と先端的な知識や技能の修得を通じて社会に貢献しようとする意欲の高い人を求める。／カリキュラム・ポリシー：各研究分野の卓越した学識と応用力を修得できるようにカリキュラムを編成する。／ディプロマ・ポリシー：各研究分野の学術研究者や高度専門的職業人として活躍するのに必要な識見を修得した者に学位を授与する。）を掲げ、多くの修了生を世に送り出してきました。修了生は民間企業、地方自治体、教育機関等々で活躍しています。本大学院では各人の目標が達成できるよう、専門分野および関連分野について、きめ細かい指導体制を整えています。 （3） 京都先端科学大学附属高等学校／京都先端科学大学附属中学校／京都先端科学大学附属みどりの丘幼稚園・みどりの丘保育園…附属高等学校では「世界のどの舞台に立っても堂々と自分の意志で行動できる人を育てる」という建学精神のもと、探索型学習の実施を行ったり、幼稚園・保育園では、幼児が楽しく豊かな幼稚園生活を送る中で体験するいろいろな遊びを通して、自主性・創造性を養い、ひとりひとりの個性と能力を伸ばすことを大切に運営されており、様々な教育課程で活躍人材の教育・サポートを行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kuas.ac.jp/corporation/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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