【株式会社ジャパンブルー】【大阪】国産デニムブランドの店長候補※住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【大阪】国産デニムブランドの店長候補※住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎


～年間休日120日／月残業平均10.5時間／住宅手当、家族手当あり／日本のデニムの魅力を届ける仕事／福利厚生◎／産休・育休の取得・復帰実績100％／長く働ける環境～

■採用背景：
「デニムの聖地」岡山・児島から世界28ヵ国以上へ展開するジャパンブルーの旗艦拠点「Japan Blue Jeans OSAKA」にて、接客・販売とともに店長をサポートしながら店舗マネジメントを担うポジションです。伝統的な職人技と現代の先端テクノロジーを融合させた“新感覚デニム”の魅力を国内外のお客様へ届けるとともに、チームの育成や店舗運営を通じてブランドの成長を牽引します。

■業務詳細：
◇接客・販売対応：
・来店された国内外のお客様への提案・接客対応

◇店舗マネジメント・スタッフ育成：
・店長のサポート
・販売スタッフの指導・育成
・シフト管理やチームのモチベーション向上

◇店舗VMD・売り場づくり：
・ブランドの世界観を表現する商品ディスプレイやレイアウトの企画・実施

◇店舗運営・数値管理：
・売上・在庫管理
・顧客分析を踏まえた販促・リピート施策の立案

◇リペア・加工作業：
・裾上げなどの簡単なリペア（お直し）作業

■組織構成：
大阪店は店長1名、正社員スタッフ7名、ほかパートアルバイト等5名が在籍しています。

■当ポジションの魅力：
◇ストーリーを届ける接客：
生地開発から手がける自社一貫生産（垂直統合）だからこそ、職人の技や革新的な穿き心地の背景を深く伝えられる提案型の販売ができます。

◇マネジメントスキルが身につく：
グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。店舗づくりやチーム育成の経験を積み、店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指せます。

◇現場の声が活きる風通しの良さ：
店舗スタッフの意見やお客様の反応が商品企画や店舗運営にダイレクトに反映される、対話を重視する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】