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正社員
【期待する役割】
人事・労務担当として、採用活動、労務管理、教育研修など人事業務全般を担っていただきます。
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを推進するとともに、人材採用や育成を通じて組織の成長を支える役割を期待しています。
また、現場とのコミュニケーションを大切にしながら、人事面の課題解決や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。
【職務内容】
■採用業務全般
■派遣社員採用および契約管理
■応募者対応および工場見学対応
■入社・退職手続き
■新入社員受入れおよび教育業務
■給与計算および社会保険手続き
■勤怠管理および労務管理
■教育研修の企画・運営
■各部門との調整および連携業務
■人事・労務に関する各種問い合わせ対応
■その他、人事業務全般
【働く環境】
■採用・労務・教育業務をチームで分担
■経験や適性に応じて担当領域を決定
■現場との距離が近く、社員との関わりが多い環境
■改善提案を歓迎する風土
■転勤なし
■マイカー通勤可
■U・Iターン歓迎
【このポジションの魅力】
採用だけでなく、労務・教育など幅広い人事業務に携わることができるため、人事として総合的なスキルを身につけられる環境です。
また、現場の声を大切にする風土があり、業務改善や組織づくりにも主体的に関与することが可能です。
社員が安心して働ける環境づくりや人材育成を通じて、会社の成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県木曽郡上松町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事または労務の実務経験をお持ちの方 ■採用、労務管理、給与計算、社会保険手続きのいずれかの経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■給与計算および社会保険手続きの経験をお持ちの方 ■教育研修の企画・運営経験をお持ちの方 ■製造業における人事・労務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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