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正社員
■業務概要
同社の経営推進本部 人事総務部にて、中途採用・新卒採用を中心とした採用業務をメインにお任せします。
採用戦略の立案から媒体選定、応募者対応、イベント企画・運営まで一貫して携わり、会社の成長を支える人材獲得を推進いただきます。
その後、教育研修や人事制度運用など業務領域を広げ、当社人事組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。ご経験に応じて、主任職の場合は後輩指導・育成もお任せします。
■業務詳細
〇採用業務（入社後のメイン業務）
・採用計画および採用戦略の立案
・人材要件の整理、採用手法の選定・運用
・採用媒体・人材紹介会社との折衝、運用管理
・応募者対応、面接調整、選考フォロー
・採用イベントの企画・運営、会社説明会の実施
・採用活動の効果分析および改善提案
〇将来的にお任せする業務
・社内教育制度の改善・見直し
・各種研修の企画・運営・実施
・就業規則や人事制度の改定・運用
・入社手続き、契約書・請求書処理
・派遣契約管理
・その他人事総務業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県佐久市猿久保 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事（教育・採用担当）の経験 ■人材紹介会社でのリクルーター経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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