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正社員
人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。
【詳細】以下の業務を中心にお任せします。
■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用
■社内制度改定に伴う導入企画および提案
■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用
■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更
■新機能の導入検証および運用管理全般の業務
【募集背景】増員募集
【組織構成】人事部給与厚生グループ計15名（幅広く労務管理業務をそれぞれ2名ずつの体制で分担しています）
【魅力】空間情報事業を展開する企業の人事部門において、労務管理と人事システムの運用全般に携わることができます。システムの導入企画や法改正対応に伴う設定変更、タレントマネジメントシステムの管理運用を通じて、組織の基盤構築に貢献するやりがいを実感できる仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南台 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与システムの運用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事労務の実務経験 ■人事給与システムやタレントマネジメントシステムの設定変更、バージョンアップ、移行、導入経験等がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エアロトヨタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆航空事業 ◆空間情報事業 【株主構成】 ■トヨタ自動車（株） 99.99％ ■その他 0.01％ 【事業所】 ■航空事業本社／東京（江東区） ■空間事業本社／埼玉（川越市） ▼支社・センター・事業部／東京、埼玉、愛知、大阪 ▼運航所／札幌、新潟、富山 ▼支店・営業所／全国39カ所 【グループ会社】 5社（朝日航空、セントラルヘリコプターサービス、北海道朝日航洋、北日本朝日航洋、エアロアサヒベトナム） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年 |
| 資本金 | 3,192百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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