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正社員
【おすすめポイント】
・年間休日122日／完全週休2日制
・全社平均残業月30時間程度
・創業16年で100億円規模まで成長
・将来的な上場を目指す成長企業
【企業情報】
ネクストグループは住宅事業を中心に、不動産・教育・訪問看護など幅広く事業を展開しています。住宅×ITを掲げ、クラウドによる顧客・プロジェクト管理や3Dウォークスルーなど、業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
【仕事内容】
木造住宅のリフォーム営業から施工管理、完成引き渡しまでをトータルで担当します。お客様へのヒアリング・提案から現場管理まで一貫して携われるポジションです。
【具体的には】
・お客様へのヒアリング、デザイン提案
・見積もり作成
・現地調査、写真撮影
・施工図作成、施工計画策定
・積算、建材・部材の発注
・協力会社、職人の手配
・水道・ガス・電気会社との調整
・近隣への挨拶
・原価、安全、品質、工程管理
・行政検査対応
・完工前の最終確認
・お客様への引き渡し、各種説明
【働き方について】
完全週休2日制で年間休日122日。全社平均残業は月30時間程度で、21時にはPCがシャットダウンされます。営業から施工管理まで一貫して担当するため、案件全体を見ながら仕事を進められます。
【キャリアについて】
住宅事業を軸に事業領域を拡大しており、今後も海外展開やDX化、複数事業のホールディングス化などを計画。成長企業の中で幅広い経験を積み、キャリアアップを目指せます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都日野市豊田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万円～700万円 月給：429,000円～500,000円 ※固定残業代45時間分（88,000円～103,000円）を含む、超過分は別途支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ※経験・能力・選考内容を考慮して最終決定します。 ■保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 通勤手当（上限2万円）、住宅手当、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、 定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、 住宅取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■その他休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・木造住宅のリフォーム営業および施工管理経験3年以上 ■歓迎条件 ・建築士もしくは施工管理技士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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