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正社員
【業務内容】
インサイドセールスとして下記業務をご担当いただきます。
・リード獲得・アプローチ
- ターゲット企業／業界の選定
- アウトバウンド（電話・メール等）によるアプローチ
- マーケティング獲得リードへのフォロー・ナーチャリング
- アプローチ手法・トークスクリプトの改善
・商談創出
- 課題ヒアリング
- 商談機会の創出・アポイント獲得
- フィールドセールスへの商談供給・連携
・分析・企画
- 架電／メール等のKPI管理・分析・検証
- パイプライン管理、リード状況の可視化
※ マーケティングやアウトバウンドで獲得したリードに対してアプローチし、顧客の課題を引き出して商談を創出・供給するインサイドセールスを担っていただきます。
＜詳細＞
・アプローチ業種は金融業界、製造業界、小売・流通業界、医療業界等、多岐に渡ります。
・アプローチ企業規模は中堅～大手企業です。
・アプローチ手法は電話、メール、オンラインミーティング等です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
＜給与＞
・月給：38万円～48万円
- 業務手当（固定残業代）9.9万円～12.5万円（45時間分／月）を含む ※ 超過分別途支給
- 住宅手当：3万円?5万円
・賞与
- 成績賞与：年2回
＜働き方＞
・チームにより、早出／遅出／中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 501万円～640万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～18時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（固定3万円） ・時間外手当 ・役職手当（～7.5万円） ・住宅手当（3万円～10万円） ・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万円） ・M3 Patient Support Program ■ 福利厚生 ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・育休復帰後の時短勤務制度 ・健康診断制度 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇（年1日） （その他） ・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 法人営業の経験をお持ちの方 ※IT商材、またはIT企業での就業経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【東証プライム市場上場のオープングループ、RPAとAIで企業変革を支援するDXコンサルティング会社】 東証プライム市場上場のオープングループ、RPAとAIで企業変革を支援するDXコンサルティング会社です。スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開しています。 【RPA、AI、データ活用を組み合わせた業務効率化・DX支援ソリューションを提供】 RPA、AI、データ活用を組み合わせた業務効率化・DX支援ソリューションを提供しています。サービスとしてRPAツール（単純作業の自動化ツール）、業務自動化サービス（バックオフィス業務の自動化）、デジタルエージェンシー（AIとデータ解析を活用した広告最適化プラットフォーム）を提供しているほか、企業のDX戦略策定から導入・運用支援まで一貫したコンサルティングを提供し、企業の業務改革を支援しています。 【累計5,000社以上が利用する自社SaaSプロダクト】 同社が開発・提供する「RoboRoboコンプライアンスチェック」は、累計5,000社以上のユーザーに利用されています。2024年度には前年比成長率200%を達成し、多くの企業から支持を獲得。現在、同社の新たな基幹事業として位置づけられており、培った成功ノウハウをもと複数の新プロダクトの開発が推進されています。 【ヒトの進化を共創する】 「ヒトの進化を共創する」を企業理念に掲げ、社員が働く楽しさと成長を両立できる環境を提供しています。住宅手当や育児支援制度など、ライフステージに応じた福利厚生も充実しています。「ヒトの楽しむ力が躍動する」未来を創るため、社員一人ひとりが挑戦し続けられる文化を醸成し、仕事とプライベートの充実を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013/7/1 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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