NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【京都】金融窓口事務◆年休120日（土日祝休）／残業ほぼなし◆福利厚生充実◆地域密着金融機関
◆◇金融経験を活かせる／地域密着金融機関で腰を据えて働ける／ワークライフバランスを整える◇◆
＼本求人のポイント／
◎金融機関での経験を活かしながら、地域のお客様に寄り添える環境
◎残業ほぼなし／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝休み）
◎京都・滋賀に腰を据えて長く働ける
◎少人数組織ならではの温かな職場風土
■募集背景：
当組合では、京都・滋賀エリアの中小企業や地域住民の皆さまを支える金融機関として、長年にわたり地域密着の金融サービスを提供しています。
お客様一人ひとりとの関係性を大切にした丁寧な対応が評価され、組合員・取引先とのお取引も着実に拡大しています。
今後もより質の高いサービスを提供していくため、金融機関でのご経験を活かしながら、お客様に寄り添った対応を担っていただける方を募集します。
■業務内容：
京都府・滋賀県を中心に地域密着型の金融サービスを提供する当組合にて、窓口業務を中心とした金融事務業務をお任せします。
■具体的には：
・窓口業務（お客様対応・お悩みに対する提案など）
・出納業務（資金の入金や出金の手続）
・庶務（備品管理、データ入力、各種書類作成など）
※1日平均3組ほどのお客様を対応いただきます。
※お客様は韓国系の方が多い為、韓国語をお話できる方や韓国の文化に興味を持っていただける方であれば、よりご活躍いただけます。
■組織構成：
支店長・次長：各支店各1名、営業：各支店2～3名、窓口事務：各支店2～3名、本部：20名で構成されています。
少人数組織であることから、役職や部署の垣根が低く、相談しやすい雰囲気があります。
＼働きやすさ・魅力／
・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休）、残業ほぼなしとメリハリを付けた働き方が可能です。
・転居を伴う転勤なし、出産・育児支援制度あり、退職金制度ありと福利厚生が充実しています。
・社宅もあり、独身寮月額５千円、家族寮月額２万円で住めます。
■同社の特徴：
当組合は、在日コリアンの方々が十分な金融サービスを受けられなかった時代背景の中から誕生した信用組合です。
そのため「相互扶助」の精神を大切にし、お客様一人ひとりの人生や事業に寄り添うことを何より重視しています。
変更の範囲：当組合業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（銀行・証券系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見支店 住所：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 左京支店 住所：京都府京都市左京区田中関田町2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※実績：約3ヶ月分（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮月額５千円 家族寮月額２万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（取得した資格に応じて一時金を支給） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（本店のみ、社食1食330円） ・資格手当（所定の資格を取得した場合月3,000円～8,000円） ・地域手当（京都府・滋賀県外の関西圏出身者月２万円、その他地域出身者月３万円） ・保険料は会社負担で生命保険に加入可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始6日 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関（銀行、信用組合等）でのご経験者（営業、窓口等） ■歓迎条件： ・韓国語を初級レベルで扱える方 ～こんな方におススメ～ ・数字に追われる働き方から脱したい ・地域のお客様と長く関わりたい ・残業を減らしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京滋信用組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0021 京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当組合は、相互扶助の精神に基づき、お互いに支え合うことを信頼の証として、組合員一人ひとりが預金し合い、必要なときに融資を受けられることを使命とする協同組合組織の金融機関です。 組合員は京都・滋賀地域の中小企業・小規模事業者や住民、勤労者に限られており、地域・同胞の人々により組織・運営されている地域密着型金融機関でもあります。 ■当組合の役割： 地域・同胞の企業やそこに暮らしている方々のニーズにお応えするのが最大の役割です。 お客様の大切なお金をお預かりする預金業務、組合員の方の資金ニーズにお応えする貸出業務、送金や振り込みなどの為替業務が主な業務です。 機能そのものは銀行と全く同じですが、地域・同胞社会に密着した信用組合のため、よりお客様の立場や状況を理解し、”であいふれあい’を大切にするコミュニティバンクです。 ■特性（精神的バックボーン）： ◇「お金」のない時代に、仲間同士が「お金」を持ち寄り助け合ったルーツを大切にし、組合員の利益をいつでも第一に考えます。 ◇中小零細事業者や生活者一人ひとりの顔が見えるきめ細やかな取引を基本としています。 ◇つきあいの積み重ねが一番大切な信用と考えます。 ◇金融の面だけでなく、組合員の生活、経営上の悩みや課題を共に考え、その解決に協力します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.keiji-shinkumi.net/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
