正社員
＼今の開発経験を、次の可能性へ！／
■常時1万件以上の案件から選択可能
■自社AIプロダクト・受託開発にも挑戦の機会
■還元率80％以上／リモート率98％
DIVE INでは、案件参画をゴールにせず、経験・強み・希望から次のキャリアを一緒に考えます。
≪例えば、こんなステップアップも！≫
◎テスト・実装から基本設計・要件定義へ
◎Java・TypeScript・Python経験を活かしてAI開発へ
◎上流工程から顧客折衝・課題整理へ
◎LLM・API連携を活用したPoC・業務改善へ
◎開発・上流・AI活用の経験を広げ、将来的にはFDE領域へ
これまでの経験を活かし、AIを駆使するPL・PMや技術スペシャリストへ。あるいは、顧客の課題発見からAI実装・導入・改善まで関わる、新たなFDE領域へ。
DIVE INでは、一人ひとりの強みや希望に合わせて、多様なキャリアを選択できます。
案件は技術・工程・単価・働き方を確認し、自分自身で選択。定期1on1やクエスト制度などを通じて新たな挑戦を支援し、積み重ねた経験を次の案件や単価UPにつなげます。
「今できる仕事」だけでなく、「次に身につけたい力」から案件を選ぶ。
それがDIVE INの案件選択です。
【案件例】
■顧客の業務課題整理～生成AI導入・PoC・改善支援（FDE領域／Python・LLM・RAG）
■業務自動化AIエージェント開発（Python・LangChain・Claude API）
■自社AI搭載SaaS「AnotherONE」の開発（React・Node.js・Gemini API）
■生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API）
■金融機関向け業務システム開発（Java・Spring・Oracle）
【開発環境・業務範囲】
≪言語・フレームワークなど≫
Java・Spring・SpringBoot・Python・Django・Flask・FastAPI・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Go・Scala・Kotlin・Swift・Objective-C・Dart・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js・Express・TypeScript・JavaScript
≪フロント≫
React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular・jQuery・HTML・CSS・Tailwind CSS・Bootstrap
≪クラウド≫
AWS・Azure・GCP
≪OS・サーバ≫
Windows Server・Linux・Unix・Apache・Nginx・Tomcat・IIS
≪データベース≫
Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch・BigQuery・Snowflake
≪ネットワーク≫
Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks・TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー
≪仮想化・コンテナ≫
VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant
≪監視・運用≫
Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor
≪IaC・自動化≫
Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet
≪セキュリティ≫
Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center
【AI時代の新たな挑戦。FDE領域を仲間とつくる！】
AIを実装できるだけでなく、顧客の業務や課題を理解し、技術で解決へ導く。そんなFDEの役割が注目されています。
DIVE INが目指すのは、SESの現場でFDEのような課題解決力を発揮し、顧客から「あなたに任せたい」と選ばれるエンジニアを増やすこと。
そのために、今まで培った開発経験を土台に、AI活用・要件定義・顧客折衝などへ経験の幅を広げていきます。
すべてのスキルを一人で身につける必要はありません。それぞれの専門性を活かし、チームで顧客の課題解決に取り組むことも大切です。
技術にモテる、顧客にモテる、市場にモテる。そして、高めた価値を案件単価や給与に反映し、お金にもモテる。
【Claude法人プラン導入！AI駆動開発を推進】
＼AIを使う側から、AIを使いこなすエンジニアへ！／
DIVE INでは、Claude法人プランを導入し、全社員を対象としたAI研修を実施。会社全体でAI駆動開発を推進しています。
研修では、AIツールのセットアップからプロンプト設計、コード生成、リファクタリング、テスト自動化、設計支援まで、AI駆動開発に必要な知識・技術を体系的に学習。
単なる作業効率化にとどまらず、AIを活用して開発の生産性と品質を高め、顧客の課題解決や上流工程にも対応できるエンジニアを育成します。
目指すのは、AIに判断を任せきりにせず、自ら考え、設計・判断できる技術者。
AI開発、FDE、PL・PM、技術スペシャリストなど、AI時代に選ばれ続けるエンジニアの育成に力を入れています。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼「作る」から「課題を解決する」エンジニアへ／
現在の経験を土台に、目指せるキャリアの一例です。
◆FDE（Forward Deployed Engineer）
顧客の課題整理から設計・開発・導入まで、技術で課題解決をリードする道。
◆AI開発エンジニア
Python・TypeScript・LLMなどを活用し、AIを組み込んだサービスや業務システムを開発する道。
◆上流SE・PL・PM
要件定義、基本設計、顧客折衝、プロジェクト推進などへ経験を広げる道。
◆技術スペシャリスト
バックエンド、フロントエンド、クラウドなど得意領域を深める道。
【入社後の成長サポート】
＼5つの【モテる力】を、あなた専用のキャリア設計で伸ばす／
まずは経験・得意不得意・希望を整理。単に目標を立てて達成度を管理するのではなく、「どんなエンジニアになりたいか」「どんな働き方をしたいか」を起点に、現在地と必要な経験を可視化し、自分らしいキャリアへの最短ルートを一緒に設計します。
案件選択、スキルシート改善、面談対策、定期1on1、現場でのフィードバック、単価交渉まで継続的に伴走します。
さらに、証券会社の営業出身の経営陣が、顧客の課題整理・提案力をレクチャー。現場だけでは積みにくい経験はクエスト制度で補完し、技術・顧客・市場・仲間への評価を高め、最後は単価・給与UPに繋げます。
ポイント1作るだけで終わらない。 顧客の課題をAIと技術で解決するFDEを目指せる！
「AIがコードを書く時代、今の開発経験だけで大丈夫？」
「最近話題のFDEって、自分にも目指せる？」
「開発は好き。でも、次に何を目指せばいいかわからない」
そんな悩みはありませんか？
今注目されるFDEは、顧客の課題発見から設計・開発・導入後の改善まで、技術で課題解決に向き合うエンジニア。
仕様書どおりに作るだけでなく、「何を作るべきか」から考え、自分の技術が顧客の成果につながるまで関われる。そんな仕事の面白さがあります。
これまで培ったJava・TypeScript・Pythonなどの開発経験も、FDEを目指すうえで大切な土台になります。
ただし、全員がFDEを目指す必要はありません。
AI開発を極める。要件定義やPMへ進む。技術スペシャリストになる。どの道にも価値があります。
DIVE INでは、経験・強み・希望を一緒に整理し、豊富な案件から希望の案件を選択。
案件に入って終わりではなく、定期的な1on1や、自社AIプロダクト・受託開発への挑戦機会、
クエスト制度などを通じて、次のキャリアを支援します。
大切なのは、流行の職種を目指すことではなく、自分の可能性を広げること。
FDEが気になる方も、AI時代のキャリアに迷う方も、まずは一度お話ししませんか？
ポイント2社員を信頼し、尊重してくれる経営陣の期待に応えたい
転職活動で数多くの求人を見た中で、ただエンジニアの意思を優先するだけでなく、「次のキャリア」を意識した案件探しをしてくれる点に魅力を感じてDIVE INを選びました。
入社前のエンジニアを尊重してくれるスタンスは入社後も変わらず、参画先でトラブルが起こった時も、私の側に立ってサポートし続けてくれました。信頼してくれた経営層の期待に応えられるよう、今後もスキルアップに務めながら会社に貢献できたらと考えています。
(エンジニア・Yさん)
ポイント3自社AIプロダクト「AnotherONE」
「営業現場の非効率を、テクノロジーで変える」をテーマにSaaS事業を展開。当社のSES事業者向け高精度マッチングシステム「AnotherONE」は、 AIによる業務効率化やビジネスデータの高度な分析と将来予測によるインサイト提供により、現場の「経験と勘」に依存していた営業活動をデータドリブンへと転換します。
単に人材と案件を経験年数やキーワードでマッチングさせるのではなく、スキルや相性でマッチングすることが可能なので、エンジニアにとっても「現場の雰囲気が合わない」ということが起こりにくく、安定的な稼働にもつながります。また、今後幅広い分野でのSaaS開発を予定しており、希望により自社内開発にチャレンジできる可能性もあります！
ポイント4取材担当者より
案件選択可、自社サービス・受託案件あり、高い還元率・リモート率、手厚いキャリア支援、福利厚生の充実と、まさに「働きがい・働きやすさの感じられる企業の決定版」とでもいうべきDIVE IN。どのような人柄のエンジニアが在籍しているのだろうか。
代表の打木氏は「会社や人との関わりを大切にする人もいれば、自分の時間を最優先と考える人もいる。人それぞれでよいと思っています」と語る。実際、現段階では帰社日などを設けず、社員が集まるイベントは実施しているものの、参加は自由。いい意味で「会社と社員のほどよい距離感」がある印象だ。
今まさに急成長期を迎えている同社では、偏りなく様々なスキル、様々な経験、様々なキャラクターのエンジニアが歓迎されるとのこと。この機会に、1人でも多くのエンジニアに同社で「理想の環境」を手に入れていただきたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間6カ月は契約社員となります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 【残業について】 月平均残業8.5時間程度！無理なく働ける環境を大切にしています。 フルリモート・ハイブリッド案件もあり、会社都合の「帰社日」も設けていません。仕事が終わった後は、家族との時間や趣味はもちろん、クエスト制度への参加や資格・技術学習など“次の市場価値“をつくる時間としても自由に使えます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ☑︎ 全国47都道府県から募集中 ☑︎ リモートワーク率98% ☑︎ 「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可 在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 ★転勤はありません ★希望するエリアのプロジェクトに参画できます ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階 |
| 交通 | ■本社アクセス 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、南北線、有楽町線「永田町駅」徒歩10分 |
| 給与 | ☑︎ 平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり ☑︎ 還元率80％以上 ☑︎ 前職給与100%保証 ☑︎ 入社者全員が年収UP ☑︎ 待機期間中も給与を保証 月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当 ◎スキル、経験などを考慮し、優遇します ◎上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ◎試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです) ◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。 ◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。 ★待機期間中の給与も保証！ 初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します 【実際の給与例】 ≪経験を積むほど、年収もキャリアもステップアップ！≫ ■年収500万円（前職より140万円UP） テスト・保守中心 → Java／Springを使ったWebシステム開発へ 年収360万円 → 500万円 ■年収650万円（前職より170万円UP） 実装中心 → 基本設計・要件整理まで担当するSEへ 年収480万円 → 650万円 ■年収800万円（前職より200万円UP） SE → PL／PMとして要件定義・顧客折衝・チーム管理へ 年収600万円 → 800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年1回 ※昨年実績1～2カ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（日当・宿泊費支給） ■リファラル制度（紹介者20万円／入社者10万円） ■関東移住手当（10万円） ■不動産仲介手数料50～100％OFF ■社員旅行（参加自由） ■服装自由 ■副業OK ＼スキルアップ支援／ ■資格取得支援制度 ■月1回の1on1（フォロー面談・キャリアアップ面談） ■Claude法人プラン利用可 ■Udemyアカウント付与 ＼プライベートも充実／ ■提携バー利用無料（恵比寿） ■貸別荘利用可 ＼現場だけにキャリアを任せない「クエスト制度」／ 自社ツール・SaaS開発、AIを活用した請負開発、研修コンテンツ作成、社内イベント運営などの「クエスト」に、自ら手を挙げて参加可能。現場だけでは得にくい経験を増やし、その実績を次の案件やキャリアアップへつなげられます。 【喫煙環境】 就業場所により異なる |
| 休日・休暇 | ＼年間休日130日以上／ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過後に10日付与) ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
【AI時代の事業拡大に向け、積極採用！】
設立3期目のDIVE INは、SESを基盤に自社SaaS・AIプロダクト・受託開発など事業を拡大中。今後はAI活用支援や顧客の課題解決にも注力します。
FDEを含む多様なキャリアに挑戦できる環境を広げるため、新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＼経験が浅い方、テストのみの経験などもまずはご応募ください！／ ☑︎ 学歴不問 ☑︎ 年齢不問 ≪必須条件≫ システム開発の実務経験をお持ちの方 ※工程、言語、経験年数などは不問 ※IT知識をお持ちであれば、職種・業種未経験の方も歓迎 ★「テストの経験しかない」「開発経験が半年程度でも大丈夫？」という方もぜひご応募ください！ ステップアップやスキルチェンジを支援した実績も多数あります！ ▼公式noteもぜひチェックしてみてください！ https://note.com/divein_0201 【歓迎する経験・スキル】 ≪一つでも当てはまる方は当社に向いています≫ □顧客の課題解決まで関わりたい □AIの知識やスキルを身につけたい □自社プロダクト開発に興味がある □新しい技術や上流にチャレンジしたい □スキルに応じた収入を得たい □ワークライフバランスを大切にしたい □リモートワークで働きたい □エンジニアとしての市場価値を高めたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | DIVE IN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階 |
| 事業内容 | ■還元率80％以上■案件自由選択■リモート率98％ ■自社AIプロダクトあり■受託開発あり■充実したキャリアサポート ＼DIVE INでスキルを高め「モテるエンジニア」になろう！／ ★社員ポータルサイトを開発中！ 勤怠管理やGoogle連携でメール・カレンダー管理、これまでに参画したプロジェクト、経歴など、エンジニア1人ひとりが自分の「現在地」を簡単に確認できます。社内のクエスト応募や研修管理、社内コミュニティなどの機能も持たせ、エンジニアと会社をつなぐ架け橋にします！ ---------------------- ●Mission 好きなことに没頭できる世の中を作る ●Vision 自ら挑み、次の挑戦を生み出す ●Values ・プロフェッショナルであり続ける ・Give and Give ・新しいことにDIVEしていく ---------------------- ≪事業内容≫ ■テックソリューション事業 ■SaaS事業 ■受託開発事業 ■営業支援事業 ■AIプロダクト開発事業 ≪許認可≫ 労働者派遣事業：派13-318435 有料職業紹介事業：13-ユ-319071 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 打木 翔太 |
| URL | https://divein.co.jp/ |
| 設立 | 2024年2月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ 富士ソフト株式会社 SBテクノロジー株式会社 双日テックイノベーション株式会社 イオン株式会社 ソニー生命保険株式会社 東レ株式会社 株式会社ABEJA 株式会社Kiei 株式会社enechain 株式会社リンクアンドモチベーション freee株式会社 株式会社カカクコム 株式会社TOKIUM |
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