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契約社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【福岡／天神】保険コンサルタント（マネージャー候補）◆リモート可＆フレックス制で働き方◎
◆◇士業・コンサルティングの総合型法人として成長中のDIGグループ◇◆
■業務の内容：
当グループ内の税務コンサルタントが担当する経営者や個人富裕層のクライアントに対し、最適な保険の提案・コンサルティングを行っていただきます。
直販による新規開拓はなく、社内で案件を発見・紹介する仕組みづくりと部門マネジメントを担うポジションです。
当グループの保険提案は、単に保険商品を販売するのではなく、クライアント企業の財務状況、役員退職金規程、事業承継プラン、あるいは個人オーナーの相続税対策まで深く踏み込む必要があります。そのため、税務や法務の知識の習得が必要であり、求められるコンサルティングのレベルは非常に高くなります。仕事の難易度は高く、スピード感を持って主体的に学ぶ姿勢が求められますが、その分、経営者のベストパートナーとして他では得られない圧倒的な市場価値を身につけることができます。
■具体的な業務内容：
◇社内税務コンサルタントへの教育・トスアップ推進
・顧問先訪問時に保険ニーズ（事業保障、退職金、相続など）を拾い出すための着眼点のレクチャー
・案件をスムーズにトスアップできる仕組みや、社内業務フロー・ルールの構築と働きかけ
◇トスアップされた経営者向け案件のコンサルティング・プランニング
・事業保障、役員退職金、事業承継・相続対策、損害保険リスク管理等の提案
・経営者や資産家のお客様との面談、プラン設計、成約
◇保険部門のマネジメントおよび保険会社との折衝・アライアンス強化
・保険部門の仕組み化と、将来的な組織拡大を見据えたメンバーマネジメント
・保険会社との各種折衝、関係構築
■ポジションの魅力：
◇直販営業ではなく、組織を動かすアライアンス推進
税務コンサルタントと連携し、社内を巻き込みながら継続的に案件が生まれる仕組みを構築します。
◇既存顧客・紹介案件への提案に専念
新規テレアポや飛び込み営業はありません。信頼関係のある既存顧客や、確度の高い紹介案件に集中できます。
◇高水準の固定給
インセンティブへの依存を抑えた給与設計により、長期的に安定して働けます。
◇立ち上げ責任者としての大きな裁量
教育、業務フローの設計、保険会社との折衝などを主導し、自らのアイデアで保険部門をつくり上げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 福岡市営地下鉄「天神駅」より徒歩4分 西鉄電車「天神駅」より徒歩4分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,900円～693,800円 固定残業手当/月：81,600円～150,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,500円～844,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 ※別途インセンティブあり。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程内（月上限2万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（条件あり） ■資格取得のための専門学校の割引制度 ■オンライン英会話補助制度（約6割を会社が負担） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■特休ファイブ（満3年経過社員への連続5日間の特別休暇制度） ■大学院や予備校進学の奨学金制度（条件有） ■TAC法人割引制度 ■ベネフィット・ステーション加入 ■インフルエンザ予防接種／健康診断費用会社負担 ■マネーフォワードMEの有料プランチケット付与 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（法定通り） ■試験休暇制度：税理士試験の合格を後押しする為、条件を満たす方は1科目につき3日間（最大2科目まで）、特別有給休暇を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生命保険会社、損害保険会社、または保険代理店での実務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・会計事務所・税理士法人チャネルの担当経験（税理士向けの保険推進経験など） ・チームマネジメントや組織・プロジェクトの推進経験 ・法人向け保険ソリューション（事業承継、税務対策、役員退職金など）に関する基礎知識 ・FP（ファイナンシャル・プランナー）2級以上、またはそれに準ずる資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＤＩＧ税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館2F |
| 事業内容 | 当社は「総合力」を活かし、法人・個人・経営者のお客さまをサポートする様々なサービスを提供しています。 ■サービス内容： 1．スタートアップ（法人設立、創業支援／創業融資サポート） 2．経営戦略（事業計画作成支援、事業再生、組織再編コンサルティング、IPO支援） 3．経営支援（飲食店特化税務顧問、顧客間のマッチング支援） 4．財務・経理（法人税務顧問、財務コンサルティング、経理・記帳代行、確定申告） 5．業務改善（クラウド会計導入支援/業務改善、IT化サポート） 6．M&A／事業承継支援（M&Aのマッチングサービス、企業価値評価、持株会社・従業員持株会の活用、組織再編／事業譲渡、納税猶予／民事信託の活用、種類株式の活用） 7．相続（相続税申告、事前準備、節税、各種手続き、相続サービスブログ） 8．民事信託コンサル ■特徴（選ばれる5つの理由）： （1）総合力《ワンストップサービス》 当社は、総合型税理士法人としてお客様のあらゆるニーズに対応いたします。創業から、IPO、事業承継、M&A、相続にいたるまでワンストップでご支援させて頂きます。グループ会社等とも協力して税務以外も幅広くご支援させていただきます。 （2）IT・クラウドに強い《最新ツールの活用》 当社はMFクラウドエヴァンジェリストに認定され、東京での講演によばれるなどクラウド会計のパイオニアであり、MFクラウド会計シリーズの導入実績、九州ナンバーワンの事務所です。最新のツールを活用することで事業経営をブーストします。 （3）財務に強い《未来を作るための財務戦略》 金融機関と提携をすることにより、お客様の財務に関する課題を解決します。また、お客様の目指すべき未来を作るための財務戦略を共に策定します。 （4）相続・事業承継に強い《専門部署による豊富な経験実績》 福岡の税理士法人の中で相続・事業承継の専門部署があるのは数えるほどしかありません。当社メンバーの様々な経験やノウハウを活かし、スピーディかつハイクオリティなサービスをご提供しています。 （5）税務調査に強い《圧倒的な知見とノウハウ》 当社は元国税調査官のメンバーを擁しています。税務調査に対する圧倒的な知見とノウハウを活かし、お客様のお悩みを解決します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dig-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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