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【株式会社協和】【群馬県高崎市】めっき加工スタッフ/未経験歓迎◆資格取得支援・教育体制充実/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協和 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:41003150
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【群馬県高崎市】めっき加工スタッフ/未経験歓迎◆資格取得支援・教育体制充実/転勤なし


【創業50年以上/プラスチック製品へのめっき加工スタッフ/未経験から成長できる教育体制/週休2日制・年間休日119日・転勤なし】
■業務概要
当社はプラスチック製品へのめっき加工を中心に事業展開する安定企業です。本ポジションでは、製造ラインにおけるめっき加工業務全般を担当し、製品の品質維持や効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。未経験の方でも現場でのOJTや資格取得支援を通じて、ものづくりのプロフェッショナルへと成長できる環境です。
■業務詳細
・製造ラインの操作、設定、監視
・製品のラッキングおよび梱包作業
・製品の品質チェックや簡単な検査業務
・生産工程で発生する付随業務(現場の整理整頓や記録管理など)
入社後は簡単な作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。先輩社員がマンツーマンで指導し、資格取得も会社が費用を負担。自信を持って一人立ちできるまで丁寧にサポートします。
■扱うサービス
当社独自技術によるプラスチック製品へのめっき加工を提供し、樹脂の軽さや成形性、金属の美しさ・機能性を両立させた製品づくりを担います。
■組織構成
100名以上が在籍し、20代~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍。アットホームな雰囲気で新しい仲間も馴染みやすい環境です。
■業務の魅力
未経験からでもものづくりの専門技術を身につけ、着実にキャリアアップできる点が魅力。資格取得支援やジョブローテーション制度など、長期的なスキル形成を後押しします。
■教育体制
OJTを軸に、教育訓練計画・研修制度・資格取得支援を用意。未経験から製造業のスペシャリストを目指せます。
■就業環境
週休2日制・原則土日休み・年間休日119日とワークライフバランスも良好。転勤・出張なし、マイカー通勤可です。
■想定されるキャリアパス
製造スタッフから、リーダー・現場責任者、技能士などへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
50年以上の歴史と高い技術力、安定した経営基盤を持つメーカー。定着率も高く、長く安心して働ける職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3カ月(条件変更なし)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:50 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~16:50
8:00~16:05
16:00~0:05

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
高崎第二工場
住所:群馬県高崎市大八木町東谷949
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤OK

<転勤>
給与 <予定年収>
250万円~400万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回。

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~285,000円

<月給>
190,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
20代:300万円、30代:350万円、40代:400万円の年収例あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の教育体制、資格取得費用会社負担、研修・ジョブローテーション制度あり

<その他補足>
社員食堂あり、健康診断、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、副業可(会社規定あり)、育児休暇取得実績あり、マイカー通勤可、受動喫煙対策あり(喫煙室設置)、OJT中心の教育体制、資格取得費用会社負担、研修制度、ジョブローテーション制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

週休2日(土日)、繁忙期は土曜出勤の場合あり(振替休日取得または休日手当支給)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
ものづくりに興味がある方、未経験歓迎
■歓迎条件
製造業経験者、めっき加工経験者、コツコツ作業が好きな方、チームワークを大切にできる方、体を動かす仕事が好きな方、安定企業で長く働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協和
所在地 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町588
事業内容 ■事業内容
当社は金型設計・製作から成形、めっき、ダイカスト、機械加工、各種表面処理までを一貫して手掛ける製造メーカーです。自動車部品をはじめ、住宅設備、アミューズメント、セキュリティー用品、釣り具や自転車部品など、手のひらサイズから大型部品まで幅広いサイズ・材質(ABS、PC/ABS、POM等)に対応しています。成形機は50t~350t、ダイカストは125t~350tを保有し、個別溶解炉や無人化ストッカー、産業用ロボットやトリミングプレス等を導入して生産効率と品質の安定化を図っています。CAD/CAMや流動解析を用いた金型設計・自社製作体制を整え、放電加工機やマシニング、ワイヤーカットなどで精密加工も内製化しています。

■ビジョン・社風
「みんなではたらいて みんなでよくなろう」という社是のもと、協調と共存共栄を重んじ、顧客に信頼(Trust)と喜び(Pleasure)を届けることを目指しています。企業活動を通じて社員の生活を守り、安定した経営と社会貢献を両立させることを使命としています。代表取締役社長 由田 禎滋の下、顧客対応・品質確保・技術開発に誠心誠意取り組む経営姿勢が根付いています。

■強み・特徴
・金型設計から最終工程までの一貫生産で納期短縮とトレーサビリティを確保
・多種素材対応と成形・鋳造の幅広い設備構成で多業界のニーズに対応可能
・自社での流動解析・金型最適化により不具合低減と品質向上を実現
・産業用ロボット・無人化設備を活用した省力化・安定生産に取り組み
・アルマイト、各種塗装、ニッケルめっき等の表面処理を内製で提供し付加価値を創出

当社は技術力を武器に、顧客の要求に対してスピードと品質で応えることを大切にしています。製造現場での技能向上や金型設計の経験を活かし、より高付加価値な製品づくりに挑戦したい方を歓迎します。
代表者 -
URL http://www.kyj.co.jp/
設立 年1949年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 203名
平均年齢 -
主要取引先 -
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