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【東芝プレシジョン株式会社】【長岡市】生産管理 /UIターン歓迎◎年休127日・残業月15~20H【転職支援サービス求人】(正社員)

東芝プレシジョン株式会社 求人更新日:2026年9月7日 求人ID:41003314
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【長岡市】生産管理 /UIターン歓迎◎年休127日・残業月15~20H


≪リチウムイオン二次電池市場の成長を支える中核職/生産管理の経験を次のステージへ/改善・仕組み化にも挑戦可能/年休127日で私生活も充実/東芝グループの安定基盤≫
■この求人のオススメポイント:
・受注拡大に伴う増員募集のため、事業成長を支える中核メンバーとして活躍可能
・生産管理に加え、業務改善やシステム導入にも関われる環境
・年間休日127日、残業月15~20時間程度と働きやすい環境

■職務内容:
車載用/産業用リチウムイオン二次電池部品を製造する当社にて、新潟事業所の生産管理業務をお任せします。
具体的には…
・生産計画の策定および進捗管理
・工程管理、納期管理・購買業務および外注先との調整
・材料や調達品の数量管理
・改善活動の推進
・生産管理システムの導入企画、運用改善

製造現場や購買部門、協力会社と連携しながら安定生産を支えるポジションです。単なる調整業務ではなく、生産管理業務の効率化や仕組みづくりにも携わっていただきます。将来的には業務改善やシステム活用の推進役として活躍できるため、「改善活動にも挑戦したい」という方に最適です。

■成長市場を支える生産管理へ:
当社の主力事業はリチウムイオン二次電池関連部品です。データセンター向け蓄電池やハイブリッド車向け需要の拡大を背景に受注は堅調に推移しています。増産を支える重要ポジションとして、経験を活かしながら事業成長に貢献できます。

■調整役だけで終わらないキャリア:
受注増加に伴う組織強化のための採用です。現場の課題抽出や改善提案、システム導入の検討にも関与できるため、生産管理の枠を超えた経験を積むことができます。

■腰を据えて長く働ける環境:
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、残業月15~20時間程度とワークライフバランスも充実。東芝グループの福利厚生や研修制度も利用でき、安心して長く働けます。

■当社について:
当社は1934年創業の東芝グループ企業です。金属プレス加工、樹脂成形、金型設計から量産まで一貫対応できる技術力を強みに、車載用や産業用の蓄電池、半導体、産業機械分野を支えています。電池関連部品を中心に事業を拡大しており、今後も成長が期待される技術メーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
新潟事業所
住所:新潟県長岡市東川口1979番地26
勤務地最寄駅:上越線/越後川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験等考慮し賃金を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:住宅費補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付型(基金型)、確定拠出型企業年金制度あり

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
ただし、東芝グループの研修機関などを活用できます。

<その他補足>
選択型福祉制度(カフェポイント制度)あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

3大連休あり(GW、夏季、年末年始)、特別休日(年2日)、慶弔、看護、介護休暇制度、他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(ビジネスレベル)をお持ちの方

■歓迎条件:
・生産管理業務もしくは購買業務のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東芝プレシジョン株式会社
所在地 〒960-2152
福島県福島市土船字町田1-1
事業内容 ■事業内容:
電気機械器具を取り扱っています。
■事業の特徴:
設立時より各種照明用電球、蛍光灯の部品製造を行い、そこから培われた技術をもとに、照明事業の発展に貢献してきました。その後急速に伸張する半導体事業、電子管事業をはじめとするエレクトロ二クス産業の技術革新に対応するため、独自の技術開発にも積極的に取り組み、 「樹脂成形加工」「金属プレス加工」「金型設計・加工」「組立加工」等、先端技術を駆使して、広く全世界の顧客のニーズに応える製品を提供できるよう日夜努力しています。
■同社の技術:
・部品(塑性)加工技術…金属プレス技術及び樹脂成型技術により自動車、照明、電子機器分野など様々な用途に応じた製品に対応します。
・組立技術…独自の組立技術により、効率の良い生産を実現しています。樹脂/金属を始め、複合品の組立が可能で、自動化、半自動化、ハンド生産など規模に応じた対応をしています。
・設計、開発技術…自社内で設計、試作、組立、評価等の一貫した体制を持ち、顧客のアイデア実現を迅速にサポートします。
・金型設計、製作技術…金属プレス金型及び樹脂成形金型、更に組立に用いる治工具を自社内で設計~製造が可能です。長年培われた技術により「低コスト」、「高品質」、「短納期」での製品を提供します。
・ 評価技術…開発、試作、量産のすべての面において高い品質を提供するため、各種測定機器及び分析機器を有しています。
■製品の特徴:
優れた技術と豊富な経験、そして時代を先取りする確かな品質と精度に伴って、顧客の要望に応えられる十分な販売、技術サービスを整え、輝かしい未来へ向けた製品づくりを目指しています。
・エネルギーデバイス分野…蓄電池構造部品、周辺部品を製造しています。
・産業機器分野…輸送用機器部品・環境、パワーデバイス部品、再生可能エネルギー・省電力振動子、施設・産業照明用部品を製造しています。
代表者 -
URL https://www.toshiba.co.jp/tosp/index.html
設立 年1934年4月
資本金 152百万円
売上 -
従業員数 197名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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