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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
<職種経験は不問>【浜松】生産管理※生産計画立案など◆自動車安全部品で高いシェア/自動車大手と取引
~製造業界経験を活かす/人命を守る自動車向け部品「ボールジョイント」で高い国内シェア、海外シェア/生産計画の立案から担当/自動車大手などとも直接やり取りでき、段階的に専門スキルUP/トヨタ、スズキ、スバルなどと取引~
未来のモビリティを支える、世界トップクラスの技術力を持つ自動車部品メーカーで生産管理のプロフェッショナルを目指しませんか~
■ミッション:
・ミッションは「客先納期を100%遵守すること」です。
・このミッションを実現するために、社内外の様々なステークホルダーとの連携が重要であり、いかに良好な対人関係を構築していくかが成功のキーポイントとなります。
・良好な関係性を構築したうえで以下を実行していくことが重要になります。
「平準化により、注文数のフレをできるだけ抑えること」
「工場や関係会社への迅速な情報展開と生産の指示出し」
「在庫の適切な維持管理」
■業務内容:
・生産計画について、年間計画の立案から社内外に対する報告までを行います。
・具体的には、「客先内示、年間計画、長期計画、海外拠点の生産能力の可視化」「工場の原価管理の業務支援」などを行います。
■キャリアパス:
◇キャリアのイメージ
(1)主要取引先のトヨタ様をメイン担当とし、客先受注~客先納入までの一連の物と情報の管理
(2)トヨタ様以外のお客様または海外拠点の担当
(3)ご本人の習熟度や希望を考慮し、海外拠点へ出向いただきグローバルでの生産管理体制の強化
◇入社時は大手自動車メーカーの業務を担当
・その後、グループ内での業務の幅を広げ、多能工化を図るために適性や希望する業務等を面談で話し合いながら、その他国内メーカー、又は海外関係の業務に従事していただきます。将来的には組織の中核として活躍いただくことを期待して他のグループや室とのローテーションも考えております。
■当ポジションの魅力:
◎製造業ならではのモノづくりの全体像を学べる環境◎関係する部署が多いため、社内の人脈が広がる仕事
◎社内外を巻き込んだ調整業務が多く、人間関係構築力、交渉・折衝力UP
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 古川工場 住所:静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~353,000円 <月給> 200,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給(18,500円~) 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修 ■資格取得支援など <その他補足> ■制服支給 ■社員食堂 ■レジャー車貸出 ■永年勤続旅行制度 ■貸付金制度 ■ライフプラン支援制度 ■住宅ローン補給金制度 ■職場でのレクリエーション補助 ■海外体験促進制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜 年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8~9日、有給休暇(入社時付与あり)、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・製造業でのご経験をお持ちの方(業種・職種問わず) ・ExcelやPowerPointの操作が可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・生産管理業務、又は物流・営業・調達などの業務経験をお持ちの方 ・フォークリフト免許(入社後取得可) ・準中型免許(入社後取得可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソミック石川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1-34-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1) 重要保安部品であるボールジョイントの開発・設計・製造・販売 (2) ダンパーの開発・設計・製造・販売 ■特徴: ・1916年に創業し、創業100周年を超えました。「夢をかなえる会社」として、国内だけでなく、海外事業も拡大している企業です。 ・1937年にトヨタ自動車の協力工場となり、自動車部品の製造を開始して以来、15万キロ走っても、ガタがこない耐久性と、正確性を実現しています。 ・主要製品の「ボールジョイント」とは、その名の通り、ボール型のジョイントです。自動車のフロント・サスペンションは、主にタイヤが上下に動き衝撃吸収と左右への舵取りの役目をしています。そのサスペンション機構がスムーズに上下左右に動く様に、人間の関節と同じ役目をしているのがボール・ジョイントです。自動車を製造する際には欠かせない部品であり、現在、日本車のボールジョイントの半数以上はソミック石川の製品です。 ・また、世界各国のニーズに対応するため、6ヶ国9工場の海外拠点によるグローバル供給体制を実現しています。 (アメリカ・中国・インド・インドネシア・タイ・フランス) ・ボールジョイントを中心とした自動車足廻部品は、国土交通省からも人命に関わる重要保安部品の指定を受けております。ブレーキなどと同じく、その部品に欠陥があると、死亡事故や大事故につながる可能性があるといった保安部品です。その為に、大変厳しい品質保証や工程管理のもとで、製造を行っております。 そのため、同社の高品質な製品が国内外で評価され、安定した成長を遂げています。 ・ダンパー事業は2000年にはじまりました。ダンパーとは急激な動作を制御して衝撃を和らげる製品です。同社は研究・開発を繰り返し、ダンパーに加わる力や重さの変化にほとんど影響されず、シートを一定の速度で動作させることができるダンバーの開発、世界初となる樹脂製のダンパーの開発に成功しました。ダンパー事業はボールジョイントに次ぐ第二の柱となっております。 ■組織風土: 新旧が一緒になって、チーム一体となって仕事を進めていく風土があります。 ハイテク化が進む中、会社の雰囲気も、昔の町工場らしい部分が随所に残っているのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.somic.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 64,700百万円 |
| 従業員数 | 1,805名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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