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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【加古川】貿易事務◆流体制御機器のグローバルメーカー◆年休123日！定着率◎
～品質至上主義を掲げ、特許製品のみを開発するスチームトラップの国内トップメーカー（シェア60％）！製品力と蒸気コンサルティング力を強みに、高い利益率を誇るニッチトップの国際優良企業！～
～年休123日！定着率◎働きやすい環境です～
この度、受注増加に伴う組織強化のための増員募集です！
■業務詳細：
海外販社および海外代理店からの引き合い・問い合わせ対応を担当します。
メール、FAX、電話による見積依頼や発注依頼への対応、配送手配など、幅広い業務をお任せします。
＜詳細＞
世界各国の販社や国内の様々な部署と連携しながら業務を進めます。
各国の文化や商習慣を理解しようとする姿勢を持ち、相手に伝える力、相手の意図を理解する力を発揮していただきます。
■組織体制：
マネージャーを含めて8名の組織体制です。
部長はじめメンバー全員が女性の組織となります。
※入社時よりTLV INTERNATIONAL,INC.へ在籍出向いただきます。
場所は株式会社テイエルブイの本社と同じになります。
■長期的に活躍できる環境：
入社3年後定着率100％！
丁寧に社員を育成する文化や制度が整備されており、着実にスキルアップできる環境があります。安心して長く働くことができる環境のため安心してご応募ください。
■当社の特徴：
（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア
（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
（3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向
◇当社は、産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリストです。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町長砂881 勤務地最寄駅：JR山陽電鉄本線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在籍出向先のTLV INTERNATIONAL,INC(株式会社テイエルブイの海外事業等を担う担当部門)も同じ場所となります。 ・JR山陽本線「加古川駅」 ※マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～305,500円 ＜月給＞ 245,000円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、7月）※過去実績：基本給5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■各種資格取得手当、語学学習補助制度、セミナー、研修参加サポートなど ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度、育児休業制度 ■ふれあい祭り ■テニスコート ■各種手当あり（地域手当、役務手当、食事手当等） ■失効休年積立制度（最高60日） ■家族手当補足： 配偶者6,000円、子1人目4,000円、2人目3,000円 ■住宅手当補足： 規定により家賃補助あり（独身者：東京55,000円、大阪38,000円、名古屋・加古川31,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ＜有給休暇＞ 入社半年経過後10日付与 最高20日付与 最大40日保有可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貿易事務経験をお持ちの方 ・英語ビジネスレベルの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイエルブイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-8511 兵庫県加古川市野口町長砂881 |
| 事業内容 | ■事業内容：計測・制御機器の製造・販売ならびにコンサルティング、蒸気・動力システム、配管の設計および施工、機械器具設置工事など ■事業の特徴： 産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリスト企業です。 蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。 ■当社の経営方針： ・CS100：顧客満足100%の実現。単にモノを売って終わるのではなく、顧客の抱えている課題や要望と誠実に向き合い『プラントに安心と安全を提供する』ことをモットーとしています ・独自性の追求：「既成概念に捉われず、市場のニーズにどう応えるのか?」「新製品開発においては、世の中には存在せず、特許を取得できるモノ以外は作らない」という強い信念のもと、独自の技術開発を追求し、顧客の抱える悩みを解決する製品やサービスを生み出しています。 ・品質至上主義：プラントに安心を提供することを使命に掲げているTLVにとって、創業時から絶対に揺るがないスタンスです。 ■社風： 「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワードです。 年功序列ではなく、実績・能力に応じて待遇が還元される環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www3.tlv.com/ja/corporate/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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