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正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東証プライム上場】マーケコンサルタント◆SBIグループ/残業17h/上流中心/大手企業の課題解決
◎大手企業と直接取引。マーケティング戦略の立案から提案まで上流工程を担当
◎広告・SEO・SNS・オウンドメディアなど幅広い施策を横断的に支援
◎データ活用やDXソリューションも組み合わせ、事業成長に貢献するコンサルティング営業
■業務内容:
・企業の売上拡大や事業成長に向けたマーケティングコンサルティングをお任せします。
・クライアントは大手企業中心。広告・SEO・SNS・オウンドメディアなど幅広いマーケティング施策を活用しながら、課題整理、戦略立案、施策提案まで上流工程を担当いただきます。
・また、当社独自のデータクレンジング技術やデータ活用基盤を活用し、マーケティング領域に留まらず、DX推進や業務効率化まで踏み込んだ提案が可能です。
■具体的には:
・クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング、課題抽出
・市場・顧客・競合等の分析およびマーケティング戦略の立案
・広告、SEO、SNS、オウンドメディア等の施策企画・提案
・企画立案資料、見積書の作成とプレゼン実施
・外部パートナーと連携した施策実行、プロジェクトの進行管理
・施策実施後の効果検証、データ分析および改善施策の提案
・マーケティング施策とDXソリューションを組み合わせた追加提案
■ プロジェクトのチーム体制・進め方
・顧客と直接やり取りする一次請けとして、課題整理から戦略立案・提案まで担当
・広告運用やWeb制作等の実行業務は、外部パートナーと連携
・クライアント、社内メンバー、外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを推進
・施策実施後は効果検証を行い、データに基づいた改善提案を実施
・案件規模に応じて、数週間~1年程度かけてプロジェクトを推進
■ポジション魅力:
◇広告、SEO、SNSなど幅広いデジタルマーケティングの知識・経験が身につく
◇実行業務は外部パートナーと連携し、戦略立案や顧客折衝に注力できる
◇大規模なWeb広告案件など、企業のマーケティングに大きな影響を与える仕事に携われる
◇マーケティング×DXによる、当社ならではの幅広い提案が可能
■入社後の成長イメージ:
・1年目:顧客・案件理解と提案力を習得
・2年目:マーケティングプロジェクトを一貫して担当
・3年目~:マーケティング戦略をリード
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・東京メトロ日比谷線/都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分 <転勤> 無 ※転勤・客先常駐無し |
| 給与 | <予定年収> 504万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,736,800円~5,248,800円 固定残業手当/月:108,600円~152,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■給与改定:年1~2回 └利益を社員へ還元する文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。職種に関わらず、毎年1~9万円の月給増が見込める環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(配属先により内容は異なります) ・eラーニング研修 ・自社サービス/プロダクト研修 ・ロールプレイング研修 ・ナレッジ共有会 ・ITトレンド共有会 ・メンター制度 など <その他補足> ■深夜手当 ■役職手当 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■資格取得手当 ■セミナー費用補助 ■オフィスカジュアル制度 ■勤務時間選択制度 ■コーヒーマシン利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日120~125日 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可) ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれか必須 ・デジタルマーケティング領域の法人営業経験 ・Webマーケティング業務の実務経験(広告運用/SEO/SNS/オウンドメディア等) ■歓迎条件: ・広告代理店、制作会社、マーケティング支援会社等での就業経験 ・マーケティング戦略立案や企画提案の経験 ・広告運用、SEO、SNS等の知見または実務経験 ・データ分析や効果検証の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門: (1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 (2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術: ・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集) ・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化) ・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング) ・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング) ・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理) |
| 代表者 | - |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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