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正社員
掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【福岡／リモート可】事務取次（役員候補）／企業型DC導入支援の組織運営◎残業15ｈ◎土日祝休み
◆◇企業型DC導入支援で国内トップクラス／事務部門の中核を担うマネジメントポジション◇◆
■採用背景：
企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援事業が全国の中小企業から高い評価を受けており、導入企業数の増加に伴い事務取次体制の強化が急務となっています。これまで経営層が兼務していた事務取次チームのマネジメントを専任で担い、将来的に部門責任者・経営層候補として組織づくりの中核を担っていただける方を募集します。
■業務内容：
制度導入後の事務手続き支援を行う「事務取次チーム」のマネジメントおよび業務改善をお任せします。
【マネジメント・業務運営】
・社員3名・パート3名のチームマネジメント（目標設定、進捗管理、評価）
・業務フローの設計・標準化・改善、KPI設計・運用
・業務品質向上施策の企画・実行、属人化解消やマニュアル整備
【顧客対応・社内連携】
・企業型DC導入企業からの各種問い合わせ対応
（制度導入の進め方、就業規則変更、給与明細への反映、労務運用方法など）
・営業部門との連携・情報共有、案件進行管理
・一部事務手続きの実務フォロー（繁忙期・イレギュラー対応時）
【扱うサービス】
・企業型DC導入・運用支援サービスを通じ、顧客企業の従業員の老後資産形成をサポート
■魅力ポイント：
・経営層直下のポジションとして、組織設計や業務プロセス構築に大きな裁量を持てます。
・成長市場である企業型DC分野で専門性とマネジメントスキルを同時に高められます。
・将来的に部門責任者や経営層へのキャリアアップが見込めるポジションです。
・リモート勤務可、転勤なし、土日祝休み、残業月10～15時間程度と働きやすい環境です。
■組織構成・教育体制：
・事務取次チーム：社員3名・パート3名の少数精鋭体制
・入社後に企業型DCや制度関連の専門知識を習得可能（OJT中心）
・業界未経験でも、顧客対応力やマネジメント経験を活かしながらキャッチアップいただけます。
「お金が理由で人生の選択肢を狭めない世の中」を共に実現したい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 GEST25ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,143円～370,020円 固定残業手当/月：111,428円～129,980円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業確定拠出年金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ・F学（金融専門の方が受講するオンライン講座）受講料無料 ※月額1万円相当 ＜その他補足＞ ・企業確定拠出年金 ・日経電子版購読無料 ・オンライン診療サービス ・「マネーフォワード ME」スタンダードクーポン無料 ・年2回の懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年後に法定通り付与）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件： ・5名以上の組織マネジメント経験 ※以下のような方でマネジメントまでされていた方がイメージに近いです！ （・法人営業経験・人材業界経験・BPO運営経験・コールセンターSV経験・公務員経験・業務改善経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーリークロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0003 福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 GEST25ビル |
| 事業内容 | 【アーリークロスの魅力】 ■ 丁寧な提案を大切にできる “誠実な営業スタイル” ・ノルマなし ・紹介が9割（関係性のある企業が中心） ・無理なクロージングではなく “納得感をつくる営業” が評価される文化です。 誠実さ・信頼関係を大切にするタイプの方が、最も力を発揮できる環境です。 ■ 将来の安心に貢献できる、希少な「企業型DC」の仕事 企業型DCは“企業と働く人の未来づくり”を支える制度。 営業でありながら 社会的意義の大きい仕事 に携われます。 「売る」仕事ではなく、 “企業と社員の将来設計を支えるパートナー” として感謝されることが多いのが特徴です。 ■ マネーフォワードなど大手とも提携。安定基盤で働ける ・提携士業・企業：300社 ・成約率：約50% ・導入支援件数：国内トップクラス 事業として堅調に伸びており、企業としての 安定感 があります。 ■ 約9割が子育て世代。無理なく働ける仕組み ・残業：月15時間程度 ・転勤なし ・リモート可 ・子育て社員が中心 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方に最適です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.early-cross.com/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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