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正社員
◆具体的業務内容
・バイタルサイン測定
・身体のアセスメント
・主治医の指示のもと経管栄養、与薬(点滴、内服、貼付など)
・疼痛コントロール、症状コントロールの実施
・副作用、薬剤調整に関するアセスメント
・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
・入居者様、ご家族様の意思決定支援、意図的なコミュニケーション
・介護職と連携しながらご入居者様の身の回りの生活援助
◆1日の業務の流れ
8:30 :朝礼
8:50 :介護士と連携した排泄介助
11:30:介護士と連携しホールへの移動介助
15:00:必要に応じて外部の医師に報告
16:30:夜勤者への申し送り、見守り
17:00:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17:30:業務終了
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県流山市 流山おおたかの森駅(東武野田線) 徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 553~599 万円 月給 40~43.6 万円 賞与73~75万円 月給内訳 基本給 211,000~216,600円 夜勤手当 10,000円 資格手当 23,000円 職能手当 71,900~78,500円 精勤手当 44,100~68,700円 ※夜勤5回込 ※経験に応じて変動 諸手当 夜勤手当 10,000円/回 ※平均5回 通勤手当 30,000円 ※上限30,000円 資格手当 23,000円 53,000円 ※認定看護師対象 職能手当 71,900円~78,500円 精勤手当 44,100円~68,700円 ※残業時間20時間相当で、時間外労働の有無を問わず定額支給。なお、超過分は1分単位で追加で支給 車通勤 ・駐車場あり その他の福利厚生 ■制服無料貸与(上3枚、下3枚) ■持ち株会制度あり ■退職金制度:雇用スタート(契約社員半年間も踏まえて)から5年以上で支給対象 ※定年65歳以降は嘱託職員として勤務が可能 ■産育休制度:雇用スタート(契約社員半年間も踏まえて)から1年以降で取得対象 |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 週休2日(シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 年間休日 115日 有給取得率 80% 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし |
| 応募資格 | 正看護師必須 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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