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正社員
【職務概要】
DMM GAMESを支える4,000万人規模のプラットフォーム基幹システムにおいて、既存のオンプレ基盤からクラウドネイティブ構成への移行に向け、技術選定・アーキテクチャ設計・移行計画策定などをリードしていただきます。
【職務詳細】
・課題（ビジネス／システム）ドリブンでの技術的な意思決定の主導
・基盤システムのクラウド移行戦略の立案・実行
・複雑化した既存ドメインの整理と、マイクロサービス化を見据えた堅牢なAPI・データモデル設計
・Goを中心としたモダンな開発環境へのリプレイスおよび技術スタックの選定
・設計・コードレビューを通じたチーム全体の技術水準の底上げ
・Four Keysの数値から得られる課題分析並びに開発生産性の向上
【開発環境】
・開発言語：Go, PHP, Java, Kotlin
・ライブラリ／フレームワーク：Echo, Laravel, SpringBoot
・管理ツール：Bitbucket, GitHub, JIRA, Confluence
・コンテナ管理ツール：Kubernetes, ArgoCD
・AI：Cursor, Copilot, Gemini
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額666667円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1～6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔休暇見舞金制度、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）、置き菓子（オフィスファミマ）、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ） ■勤務時間：10時00分～19時00分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模Webアプリケーション（数千万ユーザー規模）におけるバックエンド開発・運用経験 ・高トラフィック下でのパフォーマンスやセキュリティ、データ整合性を重視した設計・開発経験 ・プロジェクトの技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・Four Keysの数値から課題を分析し、開発生産性の向上を推進した経験 【尚可】 ・セキュリティやネットワーク技術の知見 ・分散システムにおける整合性制御（分散トランザクション等）に関する知見 ・ドメイン駆動設計及びクリーンアーキテクチャによる長期的なメンテナンス性を考慮した設計・開発経験 ・Goを用いた大規模開発の実務経験、およびチーム内への技術浸透を主導した経験 ・組織横断的な技術課題の解決、およびエンジニアリング組織全体の技術力底上げに貢献した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社EXNOA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オンラインゲーム事業 【会社の特徴】DMMグループの中核企業として、**オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」**の企画・開発・運営を一手に担うゲーム事業会社です。 強みは、プラットフォーム運営力と同社タイトル開発力の両立にあります。独自の企画・制作チームを持ち、幅広いジャンルのゲームをリリースするとともに、外部パートナーによるタイトルを取り込むことで、豊富なコンテンツとスケールを両立しています。 また、データドリブンな事業推進も特徴であり、Google Cloud の Recommendations AI や BigQuery を活用して、ユーザー行動分析やレコメンド機能の精度向上を図っています。これにより、売上やコンバージョンの最適化に成功した実績もあります。 社風としては、**「主人公であれ」「冒険をひとつ入れる」「パーティと乗り越える」**という行動指針（VALUE）を掲げ、主体性・チャレンジ精神・チーム協働を重んじる文化があります。合同会社という形態を活かし、クリエイターや社員に自由度の高い環境を提供し、多様性を尊重する風土も形成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年12月13日 |
| 資本金 | 1億1円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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