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正社員
【職務概要】
戸建からマンションまで幅広い建物の基本から実施設計を担当していただきます。設計コンセプト策定から現場調整までプロジェクト全体に関わり、将来的にはメンバー育成等マネジメント業務もお任せします。
【職務詳細】
・ボリューム設計、図面作成
・設計コンセプト策定、顧客との打合せ
・基本/小設計/実施設計、申請書類作成
・現場確認、調整、工事管理
・メンバー育成、業務効率化等
【魅力】
・業界安定性:東証スタンダード上場企業で創業以来黒字経営。
・裁量と挑戦:会社の変革期だからこそ、設計部門の仕組みづくりなど裁量をもって取り組める業務が豊富にあります。
・働きやすい環境:残業平均月20時間、育休・産休取得実績も多数あり、ライフステージの変化に対応しながら長く活躍できます。
・中途入社の社員が多く、役職や社歴にとらわれず意見を発信しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
その他会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東難波町5ー6ー9 阪神電鉄本線「尼崎」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1000万円 年棒制:月額666667円 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、退職金(勤続5年以上)、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当、勤続報酬(10年20年)、仕入報酬、販売報酬、完成棟数報酬、商品企画コンテスト、四半期報酬、年間表彰 ■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数115日】週休2日制(土日)、有給休暇10日~40日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設設計の実務経験者 ・ボリューム計算ができる方 ・CADソフトを使用できる方 ・1級建築士または2級建築士の資格保持者 ・マネジメント経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファースト住建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築工事設計、施工並びにコンサルティング■不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理 【会社の特徴】「より良いものを、より安く、より早く、より安全に提供することで社会へ貢献する」という1999年の設立以来変わらない信念のもと、同社は住宅メーカーのプロフェッショナル集団として前進してきました。 お客様が欲しいと思う住まいを常に作り続ける、こうした「お客様第一主義」をモットーに細部にまでこだわりぬいた同社の住まいづくりに対する評価は年々高まっており、住宅供給実績で関西トップクラスになるまで成長を遂げることができました。 また、「私の企業ではなく、公の企業にしたい」。創業者の強い思いから創業4年目という短期間で、株式上場を果たしました。 その後業績の拡大とともに市場を鞍替えし、現在は東証スタンダードに上場しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 15億8,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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