正社員
【職務概要】
同社にて、官公庁発注の土木工事における現場管理業務および現場代理人業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・土木工事における現場管理（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理）
・元請案件における現場代理人業務（発注者や関係機関との折衝、施工計画の立案）
・施工体制の統括および下請業者のマネジメント
・官公庁発注工事における施工報告書・安全書類の作成・管理
・元請業者との折衝（工程調整・書類授受・不明点確認など）
・検査対応（現場立会いを含む）
【今後の展望・ミッション】
同社は5年後の第32期に向けた「施工15班・65名体制」の実現を目指し、人員基盤の拡大を進めています。
これまでは下請案件（中小口径）が中心でしたが、元請案件への受注拡大に向け、即戦力となる土木施工管理技士として体制の整備・牽引を行っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都足立区南花畑1-9-18 本社および現場事務所（東京） つくばエクスプレス「六町」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額370000円 賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与年1回（業績による） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、家族手当（配偶者5,000円／月、子供一人5,000円／月、上限10,000円）、住宅手当（月5万円※賃貸・持家問わず一律支給、入寮者は不支給）、寮社宅、退職金制度（中退共・建退共）、定年60歳（再雇用65歳）、役職手当（0円～30,000円） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日／入社後6ヵ月経過後） |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級土木施工管理技士 または 2級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種運転免許 ・元請工事での現場代理人経験 【尚可】 ・東京都内での元請経験 ・PCの基本操作スキル（Excel：IF／MATCH／INDEXなどの関数を調べて使用できるレベル、Word、メール、社内共有ツールの活用） ・効率化に対して積極的な方 ・AI関連の知識・活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワイエスイー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】下水道管きょ更生工事 【会社の特徴】同社は、1999年の設立以来一貫して下水道管きょ更生工事の分野を専門に手がけている専門土木工事会社である。標準耐用年数を迎える下水道管が急増する中、道路を掘り返さない非開削の更生工法（内面被覆・水替・耐震化など）に特化し、メーカーとの協業による技術研究・開発を通じて高い現場対応力と施工品質を確保している。地上からのロボット遠隔操作や特殊機材を活用する高度な専門技術を強みとし、参入障壁が高いニッチ市場において東京都下水道局などの官公庁や大手ゼネコンからの受注を主軸とすることで、景気変動の影響を受けにくい極めて安定した経営基盤を構築している。持続可能なインフラ維持という需要拡大を背景に、全国主要都市へ営業所や機材センターを開設するなど着実な拠点開拓と組織拡大を続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年12月3日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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