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NEW 正社員 イーキャリアFA

【デンソーテクノ株式会社】【福岡】プロジェクトマネージャー/AWS・クラウドシステム開 ※年収700万円以上(正社員)

デンソーテクノ株式会社 求人ID:41006474
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
デンソーグループのOut-Car領域において、AWSを活用したクラウドサービスの企画・要件定義・設計・開発・運用までを一貫して推進するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
・プロジェクトの立ち上げおよび計画策定
・顧客との要件整理、開発スコープの策定
・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理
・開発体制の構築およびチームマネジメント
・開発チームやパートナー企業、事業部門との関係者調整およびプロジェクト推進
・新規案件創出に向けた企画提案およびクラウド・生成AI等の最新技術を活用したソリューション提案
・中長期的な組織成長を見据えた人材育成および組織力強化

【魅力ポイント】
・顧客との対話を通じて課題を整理し、本当に必要なサービスやシステムを企画・提案していくやりがいがあります。
・製造現場の業務改革、物流、データ利活用など幅広い領域の案件に携わることができます。
・プロジェクト推進力だけでなく、事業視点や提案力を磨きながら成長できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館6F
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1000万円
 月給制:月額397000円
 賞与:年2回(7月・12月)※平均5.6ヶ月(2024年度実績)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤補助費・時間外手当・家族手当・住宅手当※条件有・在宅勤務手当・入社時の転居費用補助有・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)・選択型確定拠出年金制度※選択型DC・各種保険制度・貯蓄・財形制度(持株制度、財形貯蓄等)・融資制度 等

■勤務時間:標準労働時間:8時40分~17時40分
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)春季・夏季・年末年始休暇(各9~11日)※会社カレンダーによる、年次有給休暇15~20日付与(勤続年数による/入社日に付与)※全社取得平均:17.2日/年(2024年度実績)・慶弔休暇・介護休暇・やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇) 等

応募方法

応募資格 【必須】
・Webアプリまたはクラウドシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・顧客折衝から要件定義、開発、リリースまで一貫してプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・AWS等のクラウドサービスを活用したシステムまたはプロダクト開発経験
・新規プロダクトまたは新規サービスの立ち上げ経験(規模不問)
・スクラム等のアジャイル開発手法を用いた開発経験
・Python、JavaScript、TypeScript等を用いたソフトウェア開発経験
・DevOps、CI/CD、自動化に関する知識・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 デンソーテクノ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】【車載システム製品設計・開発支援】 パワトレイン・空調関連・車両、ボデー制御・情報通信・半導体デバイス【要素技術および環境エネルギー製品設計・開発支援】 産業機器、CAE(Computer Aided Engineering)、開発支援システム・HEMS(Home Energy Management System)

【会社の特徴】同社の使命は、同社グループにおいて、世界中のクルマのシステム・コンポーネントの開発を通じ、「未来の安全・安心なモビリティ社会の環境保全」実現に貢献していくことです。
100年に一度のパラダイムチェンジと言われる時代、自動運転を始め、自動車はますます高機能化し、GAFAをはじめとする異業種も自動車業界に参入し、開発競争は激化しています。しかし、この競争激化を、同社は企業成長への大きなチャンスととらえています。なぜなら同社は長年、幅広い自動車部品の事業に携わることにより培ってきた“量産技術”という強みがあり、さらには新技術の獲得にチャレンジし、量産技術と新たな要素技術を融合することで、より良い設計の製品を世に送り出すことができるからです。また、…
代表者 -
URL
設立 1984年4月3日
資本金 1億8,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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