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正社員
【職務概要】
同社にて、安全衛生管理室長候補として労働安全衛生マネジメントの統括業務をお任せします。
【職務詳細】
・計画策定および法令管理
・現場パトロールによる是正管理
・着工会議における安全対策の合意形成
・事故の根本原因分析と再発防止策の全社展開
・現場における安全対策の実効性確認および指導
☆★ このポジションの魅力 ★☆
◯経営層に近く、現場への介入や是正まで主導できる大きな裁量
経営直結の安全衛生管理室長候補として、計画策定から現場での是正指導、事故分析、ルール改訂までを一貫して主導できます。自身の提言が全社の安全基準向上に直結するやりがいがあります。
◯創業1949年の歴史と大手パートナー企業との強い信頼による安定した事業基盤
ENEOSや東京ガスといった大手企業と強固なパートナーシップを構築。プラント工事のスペシャリストとして安定した案件ニーズがあり、安心して力を発揮していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-3 JR南武線「尻手」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額328000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、資格手当、地区手当、出張手当、退職金制度、寮・社宅制度（独身寮：月額12,000円）、奨学金返還支援制度、未消化代休買い取り制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、自転車通勤可、外国語自己啓発助成金制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション ■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日～、消化率70%)、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業での施工管理、または現場監督の実務経験 ・安全管理の実務経験 【尚可】 ・安全管理者（選任要件充足）の資格 ・第一種衛生管理者の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三興工事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】計装・電気・配管エンジニアリング（工事設計及び施工）／計装・電気・配管設備の保全および増改造工事 【会社の特徴】同社は、1949年創立の歴史を持つ三興グループの中核を担う専門施工企業として、石油、化学、製鉄、ガスなどの大手産業プラントにおける計装・電気・配管設備の施工管理および保全工事を手掛けている。事業の一貫性と安定性：JFEスチール、ENEOS、東京ガスといった大手企業を顧客に持ち、新設時の施工設計から稼働後の定期整備・メンテナンスまで一貫して支援する体制を構築している。プラントの安全稼働に不可欠な計装技術を軸に、高い需要と安定した取引基盤を確立している。また、敷地内に神奈川県知事認定の独自研修施設である計装技術職業能力開発センターを保有している。未経験で入社した社員に対しても、座学講習、実技訓練、現場での専任担当者によるOJTを組み合わせ、基礎から国家資格取得まで体系的に育成する教育環境が完備されている。また、技術力と品質管理においてISO9001認証を取得し、徹底した品質・安全管理基準のもとで施工を展開している。脱炭素化や新エネルギー（水素・アンモニア関連設備… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年4月1日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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