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正社員
【職務概要】
同社の法務専任者として、契約書のリーガルチェックや社内法律相談、コンプライアンス体制の運営など、法務業務全般を担当いただきます。同社は年間100棟以上のプロジェクトを手掛けており、不動産業界特有の法務実務を数多く経験できる環境です。
【職務詳細】
・各種契約書のリーガルチェックおよびリーガルリサーチ
・社内各部署からの法律相談への対応
・コンプライアンス事務局の運営・管理
・その他各種書類の作成および審査業務
・安全な取引のための不動産法務における実務サポートとアドバイス
・外部の弁護士や行政書士との連携・窓口業務
【入社後の流れ】
入社後は座学等で業界知識や業務知識を習得いただきます。
既存メンバーによるサポート体制が整っているため、不動産・建設業界が未経験の方でも段階的にスキルを身につけていくことが可能です。
【挑戦できる領域】
今後M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：684万～1064万円 月給制：月額435000円 賞与：年2回 昇給：優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、ベネフィットステーション、自己啓発支援、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、宅建資格手当、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診、婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助、選択制企業型確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝／社内カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務の実務経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】資産運用プラットフォーム事業（資産運用コンサルティング）／プロパティマネジメント／アセットマネジメント／クラウドファンディング／収益不動産の設計・建築・企画・開発・販売・リフォーム・リノベーション／保険代理店業務（生命保険・損害保険） 【会社の特徴】同社は、2013年の創業以来増収増益を続け、創業12年(2025年時点）で売上高360億円、社員数350名の規模となりました。 祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え複数の事業を展開すること、東京、大阪両本社に加え、名古屋・福岡、札幌等へ 拠点を広げていくことで、2029年には1,000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。 また、同社はこれまで、業界の常識を覆してきました。 ・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること ・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること ・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年7月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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