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正社員
【職務概要】
同社にて、管設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・施工図面および各種提出書類の作成
・資材調達(手配作業を中心とした準備)
・現場の4大管理(安全・工程・品質・原価管理)
【案件・エリアについて】
・担当案件:年間1~3件程度(物件規模による)
通常は1案件に集中し、多くても3案件までの受け持ちに留めることで
負担をコントロールしています。
・エリア:岡山県内を中心とした案件のため、
出張はほとんど発生しません。
【魅力・特徴】
・中電工グループの一員として、公共案件を中心に
安定した受注実績があります。
・直近10年間の社員定着率は90%を誇り、
人間関係のストレスが少ない穏やかな社風です。
・基本土日休みの年間休日120日以上、賞与実績約5ヶ月分と
充実した環境です。
【業務内容変更の範囲】
自社全般業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区平井1164番地の2 岡山電気軌道東山本線「門田屋敷」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:岡山県と鳥取県の自社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社宅・家賃補助制度、住宅手当、役職手当、保有資格手当、深夜勤務手当、次世代育成手当、施工管理課長手当、通勤手当、介護保険加入、財形・積立貯蓄制度、従業員株式投資会、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、従業員専用駐車場、携帯電話・PC貸与、退職金制度 ■勤務時間:4月~9月:8時30分~17時30分 10月~3月:8時30分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 【休日】週休2日制(土・日・祝日)※年間休日120日 【休暇】年末年始(12/29~1/3)、お盆(8/14~15)、会社指定日(5/1)、計画休日(上期2日・下期2日)、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管工事施工管理技士資格 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・施工管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中電工エレテック岡山・鳥取 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電気設備の設計、積算、現場管理、施工 【会社の特徴】同グループは、人々の暮らしに必要不可欠な“電気・空気・水・情報”を支える総合設備エンジニアリング企業として、日々多彩な業務を行っています。創立70年以上の歴史と実績、そして高い技術力が同社の強みです。 また、同グループの企業理念は、お客様のために高度な価値を付加した生活・事業環境を創出し、社会の発展に貢献していくことです。 そのためには、社員一人ひとりのスキルアップが必要不可欠になります。同グループにとって、人材はもっとも重要な「財産」です。 高い技術・技能の習得を図るため、人材育成には特に力を入れています。新入社員はまず研修所へ入所し、同期の仲間たちとの合宿生活からスタートします。同社グループの社員として、そして一人の社会人として必要な基礎力を養います。 その後も、入社1年~3年目までは育成期間として、就業教育(OFF-JT)と事業場での実務習得(OJT)を実施します。一人前の技術者になるまで、時間をかけて大切に育てていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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