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正社員
【職務概要】
遊園地アトラクションや商業施設設備における、
電気工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気工事の工程管理、品質・安全管理
・協力会社への指示、進捗確認
・現地での立会い、試運転対応
・書類作成（施工計画書、報告書など）
※案件の半数以上が遊園地関連です。
■業務の特徴
・一般建築よりも工程が明確で、無理な工期が少ない
・安全基準が厳しく、施工管理としてのレベルが自然と上がる
・「人が楽しむ場所」を支える設備工事
■働き方
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均15時間程度
・有給休暇取得率85％以上
・出張時の費用は全額会社負担
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区西加賀屋2-2-11 OsakaMetro四ツ橋線「北加賀屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤は当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：有（支給実績：4.5ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、時差出勤制度有（要相談）、時短勤務可（育児・介護休暇制度）、財形貯蓄、各種融資制度、企業年金制度、社員持株会、資格取得支援制度、各種研修制度 ■勤務時間：8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～（下限日数は入社直後の付与日数） |
| 応募資格 | ～～～資格があれば、実務未経験OK！◎～～～ 【必須】 ・一級電気施工管理技士 もしくは 一級電気施工管理技士補をお持ちの方 【尚可】 ・第一種電気工事士 ＜入社後＞ まずは先輩社員に同行し、遊戯施設特有の安全基準や進め方を習得。 資格があれば実務経験は不問。段階的に担当範囲を広げていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サノヤス・ライド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】遊園地遊戯機械設備の製造・販売・賃貸・運営管理 【会社の特徴】同社は、遊戯機械を企画から運営までトータルプロデュースしております。 施設の目的や来場者層、敷地条件に合わせて、最適なアトラクションの導入計画を立案。 製品導入だけではなく、運営・メンテナンス・経営サポートまで、導入後も継続して伴走する総合エンジニアリング企業としてサポートします。 子どもから大人まで楽しめる遊園地・テーマパークへのテーマ性・世界観・回遊性を重視した導入から、 商業施設や自治体などへの集客装置として効果の高い観覧車やファミリーライドの多数導入事例がございます。 施設コンセプトに合わせたデザイン提案も可能です。 お客様に“ワクワク”してもらうためには、まず同社が仕事に対し“ワクワク”しないと満足した製品・サービスを提供できません。 全ての社員が毎日”ワクワク”しながら働き、誰もが”ワクワク”するような遊戯機器を創り、その遊戯機器で社会の人々を”ワクワク”させたい。 同社はそのような企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1956年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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