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正社員
【職務概要】
同社にて、社内の法律相談対応や契約書の作成・チェック、コンプライアンス対応など、社内弁護士業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・社内各部署からの法律相談対応
・契約書等の各種書類の作成、リーガルチェック
・社内トラブルや紛争への対応
・提携弁護士事務所との連携
・法令改正に伴う社内対応
・コンプライアンス体制の整備、推進
・コンプライアンス研修等の企画、実施
・株主総会に向けた準備、運営サポート
・その他、グループ会社を含む法務業務全般
【備考】
・弁護士会費は同社が全額負担します。
・配属先には30代前半の社内弁護士2名（男性、女性、各1名）が在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 JR大阪環状線「福島」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:転勤：なし※2026年秋にグラングリーン大阪へ移転予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月、12月）※平均5.6ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、企業年金基金（DB）、借上げ社宅制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、退職金制度、産前産後休業・育児休業・介護休業、時短勤務制度、結婚祝い金、結婚特別休暇、出産祝金、出産特別休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与／最大20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での社内弁護士または企業法務の実務経験 ・不動産会社での法務経験 ・契約書の作成・リーガルチェックの経験 ・社内の法律相談やトラブル対応の経験 ・コンプライアンス体制の整備や社内研修の経験 ・株主総会の準備・運営に関する経験 ・事業部門やグループ会社と連携して業務を進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション分譲事業■建て替え分譲事業■賃貸事業 他 【会社の特徴】関西エリアは、2023年うめきた新駅開業を皮切りに、万博開催やIR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力がある都市です。 また、同不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事です。その中で同社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方に住んでもらえる「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年5月 |
| 資本金 | 19億8,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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