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正社員
【職務概要】
産業機械に使用される「油圧装置」「油圧部品」「環境機器」などの提案営業を担当します。既存顧客中心のルート営業で、ものづくりの現場の課題を製品と技術で解決する仕事です。
【職務詳細】
（１）まずは基礎からスタート
・電話受注対応
・部品の配達業務
・倉庫管理
商品に触れながら、名称・用途・仕組みを覚えていただきます。
（２）同行営業で基本の流れを習得
先輩営業に同行し、商談の進め方・提案ポイントをOJT形式で学びます。
並行して産業機器メーカーの研修にも参加し、油圧の基礎知識を習得。
（３）慣れてきたら既存顧客を担当
大阪市内および近郊の製造業のお客様を中心に、以下の提案を行います。
・油圧装置やポンプ、モーター、シリンダーなどの部品提案
・オイルろ過装置などの環境機器の提案
・図面や技術仕様をもとにした装置の企画提案
※ノルマはありません。お客様の課題に寄り添う姿勢を大切にしています。
（４）大規模案件にも挑戦可能
既存機器の部品販売だけでなく、ゼロから装置を製作する案件も。
技術担当・メーカーと連携しながら営業として業務を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住吉区清水丘2丁目4番地13号 タレックスビル3階 大阪営業所 南海電鉄南海高野線「我孫子前」駅 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額205000円 賞与：年3回（昨年度実績：4.0ヶ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度（勤続年数：2年以上）、定年60歳（再雇用制度有：65歳まで）、産休育休の取得実績有、資格取得支援制度、慶弔見舞金規定有り（結婚・出産等）、財形貯蓄制度、保養所施設あり、社用車貸与、携帯電話支給、社員旅行（3年に1回） ■勤務時間：8時30分から17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～10日（入社2ヵ月経過後初年度10日間付与※入社月に応じて付与日数に規定有：4月～9月は10日間、10月～11月は5日間、12月～1月は3日間、2月～3月は1日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・機械を扱ったルート営業経験の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】産業機器販売及び自動車部品の販売、修理 【会社の特徴】物流の中軸となる大型トラックによる長距離運送は、ディーゼルエンジンの生命線である燃料噴射ポンプの高度なメンテナンスが必要で、その技術と販売の需要が高まり「中部ヂーゼル株式会社」を設立、専門商社として車両機器関連、産業機器関連の実績と経験を積み重ね、名エングループの中で大きく業績を伸ばし、1973年に「シナジー株式会社」に社名を変更し、北海道から関西地区まで営業エリアを広げ成長しました。 現代のお客様には、高度で迅速に対応する必要があり、ネットワーク、最新のテクノロジーシステムの展開を加速させることで、安心と安全をお届けし、信頼を受けています。 これも創業当時からの理念に沿った「企業を通じて公益に奉仕」と考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年3月 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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