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正社員
【部・チームのミッション・業務概要】
自動車向け部品の開発を支えるCAE技術専門部署です。
熱や構造をはじめとする物理現象をシミュレーションし、設計段階で製品性能や信頼性を検証することで、高品質かつ効率的な製品開発を支援しています。また、解析業務にとどまらず、シミュレーション技術の標準化や教育、設計部門への技術展開を推進し、開発プロセス全体のデジタル化を支える役割を担っています。
【具体的な仕事内容】
・自動車向け部品を対象とした熱解析・構造解析の実施
・開発設計部署から依頼される製品シミュレーション案件への対応
・温度上昇、放熱性能、応力、変形、振動などのシミュレーションによる性能評価および設計改善提案
・実機試験との比較検証による解析精度向上およびモデル高度化
・解析リードタイム短縮に向けた手法開発、自動化ツールの企画・開発
・CAEツールや新技術の調査・評価・導入推進
・教育資料作成、研修実施などを通じた設計部門への技術展開・人材育成
【部・チームの人数や雰囲気】
配属予定チームは5名体制で、若手メンバーを中心に構成されています。日常的に解析結果や技術課題について議論しながら、互いの知見を共有し、技術力向上を目指しています。年齢や経験年数に関わらず意見を出しやすい風土があり、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額270700円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■勤務時間：8：30～17：30（フレックス制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル全般（officeソフトを活用できること） ・技術系（一般的な理系知識：数学、物理 など）に関連する知識 ・新たな知識や技術を習得する意欲 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 【尚可】 ・主に電気、もしくは機械に関する分野の経験もしくは高専、大学での専攻 ・熱解析、熱流体解析、構造解析の実務経験 ・ANSYS（Mechanical、Fluent、Icepak）やFloEFD等の利用経験 ・電子機器、自動車部品の開発経験 ・Python、VBA等を活用した業務自動化経験 ・CAE技術の教育・展開・標準化に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー 【会社の特徴】同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、 現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。 また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。 日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。 同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。 また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1941年10月8日 |
| 資本金 | 31億9,150万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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