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正社員
【職務概要】
同社にて受配電設備、半導体製造装置、医療機器等の各種機器・装置に関する初期設定（立ち上げ）、定期点検・動作確認、システム調整業務を担当いただきます。
※建築工事・壁面配線施工などの建設作業や、港湾等での荷役作業は一切含まれません。
【職務詳細】
・建物／工場／公共施設等の電気受配電設備における各種データ計測、動作確認、定期点検業務
・高電圧機器や制御システムに関する保守・点検・システム更新・動作チェック等の各種技術サービス
・半導体製造装置の搬入調整、初期セットアップ（立ち上げ）、各種パラメータ調整、保守点検、トラブル対応、機能拡張サポート
・医療機器の保守点検、各種動作チェック、機器更新・メンテナンスのご提案
・新入社員研修（2ヶ月間）を通じた基礎知識・実技（機器操作や計測方法など）の習得
【備考】
※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮いたします。
※2026年4月入社を想定しており（同期100名弱）、ご入社後2ヶ月間の新入社員研修を経て配属先を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる（山形県） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヵ月（条件変更無）) ■福利厚生： 通勤手当、子供手当（1人目15,000円／月、2人目5,000円／月）、昼食代補助制度（3,500円／月）、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、伊藤忠連合健康保険組合加入（提携施設・スポーツクラブ格安利用）、寮制度、社宅制度、住宅補助関連制度、転居時引越費用負担 ■勤務時間：09：00～17：30 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日（土・日・祝日）】GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 【必須】 いずれか必須 ・電気／機械系学科をご卒業の方 ・何らかの機械／電気に関するご経験をお持ちの方 【尚可】 ・整備士のご経験 ・製造オペレーターのご経験 ・第二種電気工事士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、 省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、 同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、 お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1,056,962,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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