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正社員
【職務概要】
今回の採用では、現時点の技術力だけではなく、学習意欲、主体性、コミュニケーション力を重視します。配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内 IT 全般を経験しなが
ら、本人の適性と強みを見極め、次世代の IT リーダー・ゼネラリスト候補へ育成します。IT を学んだ経験や興味を、実際の業務改善やシステムづくりにつなげられる環境です。分からないことを自ら調べ、周囲と相談しながら一歩ずつ行動できる方を歓迎します。
【職務詳細】
・社内ユーザーからの問い合わせ対応
・PC・アカウント等の基本的な運用支援
・社内システムの開発・保守、テスト、データ確認などの開発支援
・Power Platform 等、Microsoft 365 ツールを活用した業務改善
・自動化の支援
・ネットワーク、クラウド、端末管理
・IT 資産管理など社内 IT 基盤の運用支援
・各部門への業務ヒアリング、マニュアル
・運用手順の作成、改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋 1-18-17 明産西新橋ビル 3 階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額255740円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）) ■福利厚生： 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、通勤手当、退職金制度（DC／正社員のみ） ■勤務時間：9時15分～18時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日、夏季休暇、年末年始休暇、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・円滑なコミュニケーション力(ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方) ・IT への興味・関心と高い学習意欲(PC 操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方) ・指示を待つだけでなく、まずは自分で調べて行動できる自走力 【尚可】 ・専門学校、プログラミングスクール等での学習経験 ・Python、Java、PHP、C#等のプログラミング言語や各種フレームワークの知識 ・Power Platform、UiPath 等のノーコード・ローコードツールを用いた開発経験 ・Linux、SQL、AWS、Azure 等のインフラ・データベース・クラウドに関する学習または構築経験 ・IT パスポート、基本情報技術者などの IT 資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートエナジー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売／発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売 【会社の特徴】■同社は、人類最大の社会問題である気候変動問題を、ビジネスという手法を用いて解決しようという発想で設立された会社です。気候変動問題を解決するためには、政治的なアプローチ、法的・行政的なアプローチ、科学技術的なアプローチなどさまざまな手法が考えられます。その中で経済的なアプローチは、長期間活動できる点で優れていると考え、同社を株式会社にしました。 ■事業活動を継続し気候変動問題を解決するためには、地域社会、顧客・取引先、株主、社員といったすべてのステークホルダーから信頼を得ることが重要です。同社はガバナンス体制とコンプライアンス体制の強化を通じ、経営の効率化、健全性、透明性を高めています。 ■同社は気候変動問題解決のために自分の価値を発揮し、社会に還元したいという仲間が集う会社です。その思いを実現させる最善の場でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月 |
| 資本金 | 490,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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