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正社員
【職務概要】
中国地方を中心に、企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として
前線で活躍頂ける方を募集しております。
＜業務の流れ＞
▼新規営業 （テレアポ／展示会での営業活動）
└顧客の現状ヒアリング
▼情報展開
└人材採用チームへの求人展開（システム登録）
▼採用
└エンジニアとの面談及びスキルチェック
▼契約手続き
└契約書の取り交わし、及び給与交渉
▼来日サポート
└役所への届出や新居への入居など
●インセンティブ
新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際には、インセンティブ（年に5回支給／1支給当たり平均6万円）が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区銀山町1-11 WAKO稲荷大橋ビル8F-C号室 広島電鉄各線「銀山町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～562万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月 ※同社規定に基づき支給）、在宅勤務制度（原則週に1回）、学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）、資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC・キャリアコンサルタント・IT パスポート等） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～17：00） 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制、土曜日曜、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇（6月3日）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上（できれば新規開拓） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・日常会話レベル以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンウェル【本社：神奈川県横浜市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アジアＩＴ技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス（オンサイト）■日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア）■プラントエンジニアリングに関する設計、開発及びコンサルティング業務 【会社の特徴】インドやベトナム等アジアの優れたエンジニアを、日本企業に派遣、または紹介により提供しています。同社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめ細かいサービスを提供しています。同社の社員は、主にインド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。若さあふれるバイタリティーのある同社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。社員が生き生きと働くことができるように環境を整えることが、同社の経営の基本です。 【グローバルな環境】 国際色豊かな社員が活躍しており、日本にいながらグローバルな空気の中で働くことができます。年齢やキャリアの長さに関係なく、一人ひとりが裁量を持って働ける風土です。例えば「あの国のエンジ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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