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正社員
【職務概要】
グループの物流新拠点にて、ハードウェア・ネットワークの準備や自動化ツールの展開、システムの保守保全などのITエンジニア業務をお任せします。
【職務詳細】
・新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備
・近年に導入された自動化ツールの展開および対応と倉庫管理システムの整備
・LCA(ローコストオートメーション)のアプリケーション改修、設定、追加機能展開
・ソフト、ハードの不具合およびトラブル対応、保守、保全対応、構築
・WMS(倉庫管理システム)における各種デバイスの設定およびキッティング
・ハードウェア、ネットワークの運用管理
・庫内機器、設備、予備品のメンテナンス、故障時の対応、原因調査
・プログラム改修ならびに機器再選定の提案、手順書作成
・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理(Excel・AccessVBAやPowerAutomateでのRPA)
・カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義(仕様)を作成
・ツールの設計開発または改修の実行、RPA導入による間接業務の効率化
・KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題提示、情報取得による改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県川西市東畦野字長尾1-444 ESR川西ディストリビューションセンター1 西日本流通センター 能勢電鉄妙見線「一の鳥居」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額281250円 賞与:年2回(12月・6月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更は無し)) ■福利厚生: 交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所、テーマパークチケット優待 ■勤務時間:9:00~17:30(標準:7時間30分) フレックスタイム制あり/コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの経験がある方 -ITおよびNW機器の導入経験 -ExcelやAccess等での内製ツール開発 -システムの保守運用 -RPA構築 【尚可】 ・コーディングによるツール開発のご経験(言語は問いません) ・業務システムの開発・導入の経験(WMS尚可) ・在庫管理や物流管理に携わったことのある方 ・生産や製造にまつわる知識や経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】メーカー事業(FA事業、金型用部品事業) 【会社の特徴】世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年2月 |
| 資本金 | 13,231百万円(2020年3月31日時点) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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