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正社員
【職務概要】
自動車メーカーおよび内装Tier1メーカーに対する車載インテリア製品（インテリア照明、空調制御パネル）の技術提案・拡販・要件定義業務を担当します。
【職務詳細】
得意先ニーズの取得から技術提案、拡販、原価管理、設計、量産化に関する各種業務を担当します。適性や希望に応じて以下の業務をお任せします。
・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計、日程管理等）
・調達部門への訪問による新規RFQ情報の取得および開発モデル担当
・製品の開発部署からのニーズ聞き取り
・得意先ニーズのとりまとめと社内関連部署への展開
・得意先の希望コストに合わせた見積もり作成
・受注後の製品原価低減発生時における社内コントロール
【取扱製品】
・車載用エアコンパネル（操作性・デザイン性・信頼性に優れた車両インターフェース部品）
・車載用インテリア照明（車両電装システムと連携する統合照明）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宮の内2-797-1 宇都宮サテライトセンター 宇都宮線「雀宮」駅から徒歩18分 勤務地変更の範囲:（グループ会社含む）海外および全国の拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～930万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 ■勤務時間：8時30分～17時30分 フレックスタイム制度有（コアタイム：有 13：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）、年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における品質保証、生産技術等の業務経験 【尚可】 ・自動車業界における実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車機器事業／コンポーネンツ事業／電子応用製品事業／その他 【会社の特徴】同社は光の特性を究め続けてきた100年以上の歴史を持つ東証プライム上場の車載照明専業大手メーカーです。 本田技研工業（Honda）を最大顧客とするホンダ系サプライヤーの安定した基盤を持ちながら、対向車や歩行者を検知して自動的に配光を変えるADB（Adaptive Driving Beam）技術など、安全性と快適性を同時に向上させる光の知能化を牽引しています。 近年ではEV化に伴うフロントディスプレイ等の新製品開発に加え、2026年には産業・施設照明大手の岩崎電気を約700億円で買収し、車の光からあらゆる場所の光へと広げる多角化戦略を推進して持続的な企業価値向上を図っています。 社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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