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正社員
【職務概要】
業界最大級規模のカラーコンタクトECサイト『モアコンタクト』のSNSチームで、Instagram・TikTok・Xに投稿する画像や動画クリエイティブの制作を担当していただきます。
【職務詳細】
・SNS投稿用クリエイティブの制作（Instagram／TikTok／X／静止画・動画サムネ・ストーリーズ等）
・SNS限定コンテンツのLP・バナー・広告画像の制作
・SNSのトレンドや競合調査に基づいたクリエイティブの改善提案
・SNS内デザインのガイドライン・トーンアンドマナーの整備・管理
・複数パターンのクリエイティブを制作し、反応の違いを検証（エンゲージメント・CVRの改善）
・SNS運用担当と連携した投稿スケジュールに沿った制作対応
日々の投稿デザインだけでなく、SNSのトレンドやユーザーの反応を見ながら、「どんな見せ方なら興味を持ってもらえるか」「購入やサイト訪問につながるか」を考え、デザインの改善にも取り組んでいただくポジションです。
制作したら終わりではなく、投稿後の数値や反応を確認し、次のクリエイティブに活かしていくため、デザイン力に加えて、SNSやマーケティングへの興味も活かせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館9F JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額267000円 賞与：年3回（賞与2か月分、決算賞与1か月分 ※いずれも業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、家賃補助制度（近距離手当：上限3～4万円）、家族手当（扶養1名につき5,000円）、出張手当、マイカー手当、都市部手当（出社日数に応じて支給）、健康診断、出産時祝い金、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：標準労働時間：10：00～19：00 ※コアタイム12：00～16：00のフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制、1ヶ月単位の変形労働時間制、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、結婚記念日休暇、配偶者誕生日休暇、ありがとうの時間（月1回、半休取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Adobe Illustrator／Photoshop の実務使用経験（業務レベルで使いこなせること） ・ブランドのトーンアンドマナーを理解し、複数フォーマットに展開できるデザイン対応力 ・Rise UPのVision・Valueに共感できる方 【尚可】 ・SNSクリエイティブの制作経験（Instagram／TikTok／X等の運用に伴うデザイン経験） ・After Effects／Premiere Pro 等の動画編集・モーション経験 ・EC・コスメ・美容系ブランドでのデザイン実務経験 ・SNSのインサイト分析や数値を踏まえたクリエイティブ改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】卸事業／ Eコマース事業／商品開発事業／事業開発 【会社の特徴】「世界をつなぐエンターテインメントカンパニーを創る」 ◯People First：つながりを増やす 多様性を尊重し、本音で誠実なコミュニケーションをします。信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やします。 ◯ALL OUT：挑戦し続ける 新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと、大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られます。 ◯Delight More：もっとワクワクを！ 驚きや感動は期待値の差分から生まれます。同社だからこそ提供できる予想外価値を追求します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年7月 |
| 資本金 | 3,500万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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