正社員
【職務概要】
税理士を目指す方のための税理士補助業務です。
税務申告支援や経営コンサルティング補助といった実務を通じて、専門知識と実践的なスキルを着実に身につけられるポジションです。
【職務詳細】
・財務ソフトへの記帳入力
・決算業務および税務申告書の作成サポート
・お客様との面談、電話対応（経営・会計に関する相談対応）
・節税対策、事業承継、DX導入などの経営コンサルティング業務補助
・社内勉強会やeラーニングを活用した最新知識の習得
【魅力】
・単なる事務作業にとどまらず、お客様の経営課題に深く関わる実務を通じて実践的なスキルを磨けます。
・税務・会計だけでなく、経営コンサルティングといった幅広い知識も習得可能です。
・試験休暇（税理士試験、税法科目受験者対象）や社内ビジネススクール、eラーニングシステムなど自己成長をサポートする体制が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市栗林町1丁目18-30 高松琴平電気鉄道琴平線「栗林公園」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（2～4ヶ月分／実績により変動） 昇給：年1回（予定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続4年以上）、在宅勤務制度、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（定年65歳／上限70歳まで再雇用有）、従業員専用駐車場有（マイカー通勤可）、企業内保育園（みどり栗林公園保育園）、独立支援制度、社内ビジネススクール ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験・税法科目受験者対象） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定3級 ・会計事務所での就労経験（年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みどり合同ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】会計・税務事業／財務・組織再編・事業継承等のコンサルティング事業／教育・人財事業／経営サポート・ベンチャーキャピタル事業 【会社の特徴】同グループは顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。業務内容に応じて20の法人・チーム体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。同グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。また、同グループは『仕事で四方をしあわせに』を経営理念として掲げています。四方とは（売り手、買い手、世間、社員）のことを指します。同グループはお客様である中小企業や経営者、オーナーのお役に立つために、多様な人材、多様な能力、多様な性格、多様な経歴、多様な考え方を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年9月 |
| 資本金 | 148百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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