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正社員
【職務概要】
集合住宅（賃貸マンション、分譲マンション）の改修工事における施工管理業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・積算、見積り業務
・施工主様および自社営業担当との打ち合わせ
・職人および資材の手配、単価交渉
・現場における安全管理、工程管理（立ち会いのみ）
・各種検査への対応
・入居者様や近隣住民様への対応
・各種提出書類の作成
・アフターメンテナンス業務
【働く環境・魅力】
・元請けとして自社営業部門が案件を確保しているため、安定した施工予定があります。
・アプリやシステムを導入し業務のIT化・ペーパーレス化を推進しています。
・原価管理は別部署が担当するなど分業化が進んでおり、残業は月30時間以内で19時までの退社が基本です。
・完工・竣工ごとに請負金額に応じた報奨金（インセンティブ）が支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F JR各線「岡山」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～630万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円／月）、寮社宅、役職手当、資格手当（1級建築士：50,000円／月、2級建築士：15,000円／月、1級建築施工管理技士：25,000円／月、2級建築施工管理技士：10,000円／月）、報奨金制度、定年制度（65歳／60歳以上で時短制度・週休3日選択可）、資格取得支援制度 ■勤務時間：8時00分～18時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（土・日／月に1回程度土曜出勤あり、休日出勤の場合は振替取得必須）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理経験（建築・土木・設備など、工事内容不問） ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 【現場エリア・出張】 ・大規模で常駐が必要な現場は専任で担当 ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため、出張はほぼ発生しません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープハウスシステム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】大規模修繕工事／仲介・管理会社支援／高機能性塗料の開発 【会社の特徴】1998年創業の同社は、空き家対策や納税対策、建物改修工事、マンション管理など賃貸マンションの経営に関連したトータルサポートを行っています。 手掛ける案件は、大規模改修工事、外・内壁の塗装工事、防水・タイル工事、クロスの貼り替えから間取りの変更、設備の入替え、エクステリア関連など、工事内容は様々、お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供しています。 低価格を強調するリフォーム会社が多い中、同社は徹底して「品質」にこだわってきました。リフォームは現場で立ち会ってみなければわからない不備や不具合が少なくないため、オーナー様へしっかりと状況を説明して対策を検討し、必要な場合は追加の工事を管理担当自ら提案するなど、入居者にとって長く安心して暮らせる住まいを作るには欠かせない当たり前を大事にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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