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正社員
【職務概要】
総務業務、病院運営業務全般として経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
・職員の採用
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・備品の管理
・防災業務
・施設基準管理等
入社直後にご対応いただきたい業務については、＜厚労省の申請手続き＞になります。同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。
■キャリアアップについて
昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県八代市豊原下町4001番地 九州産交バス「短大高専前」バス停より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回※過去実績3ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：上限2万円／家族手当：配偶者5千円、それ以外1名につき2千円※上限なし／社会保険：補足事項なし ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 【必須】 総務、法務、人事の業務いずれかにおける実務経験 【尚可】 病院や施設での総務経験 【担当からの声】 病院というと堅いイメージがあるかもしれません。 命を預かる現場ですから規律やルールは厳格化されているものの、働く社員同士は温もりがあるメンバーばかりです。 人事直属の上司の方は元ハウスメーカーの営業マン！病院での勤務も未経験で業務自体も未経験だったところからのスタートでした。当時の事務長様が熱心に教育してくださり今では何でもこなせる病院の縁の下の力持ちに。今回はそんな人事部を支えていく後任の募集です。病院での勤務が未経験だったとしてもご興味があれば安心してご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人尚仁会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】精神・神経科、内科 【会社の特徴】同院は、「内科・外科疾病の患者様にも心のケアが必要」という信条の元に、年齢や病状に関係なく気楽に受診できる「総合精神科」を目標としています。 新時代に向かって、精神医療改革の黎明となればと考えています。 ■施設・設備 ・待合室・ナースステーション・本館病棟・デイルーム・談話・茶会室・外来診療室・大浴場・特別浴場・作業療法室・4床室・2床室・介護用トイレ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年11月 |
| 資本金 | 8億8700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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