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正社員
【職務概要】
企画チームが定めた仕様や要件を受け取り、建築職人向けハンドツールの商品設計や機構設計を行い、実際の形へと具現化する業務を担当します。
【職務詳細】
・仕様や要件に沿った3DCAD（Solidworks等）での具現化および機構設計
・商品を作るための最適な設計（各部の厚さや構造等の選定・計算）
・仕様確定に必要な試験の実施
・モニターヒアリングへの同行
・量産に向けた中国グループ会社での調整業務（年数回、2～3週間程度。現地通訳がいるため語学力不問）
・取引先から提案された開発（開発期間は約1年半）
【働き方・環境】
・私服勤務が可能で自由な雰囲気の中、創造力を発揮できます。
・残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日126日（完全週休2日制・土日祝休）でプライベートも充実可能です。
【魅力・今後の展望】
・自身が手掛けたツールが全国のホームセンターに並び、プロの職人の技を支える成果を実感できます。
・入社後は丁寧なサポートのもと業務に慣れていただき、ゆくゆくはメイン担当（リーダー候補）として新製品の設計を牽引していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市大場449 各線「大場」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～590万円 月給制：月額308900円 賞与：年2回（前年度実績：3ヵ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給：上限38,700円／月）、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度（受講料やセミナー補助等）、成長支援制度、報奨制度、インフルエンザ予防接種費用補助、健康診断・2次検査時の費用負担（初回のみ） ■勤務時間：08時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日／時間単位取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・CADの利用経験（使用CADソフトの種類は不問） ・商品設計や機構設計の実務経験 【尚可】 ・Solidworksの利用経験 ・プラスチック樹脂成形品の設計経験 ・手のひらサイズ（文具、玩具、雑貨等）の設計経験 ・射出成型や金型の知識 ・製造工程やコストを意識した設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミロク【本社：静岡県三島市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築工具（ハンドツール）の企画開発・製造販売 【会社の特徴】同社は創業50年の歴史を持ち、当時現場監督をしていた初代社長（現：古屋相談役）は、もっと便利に、もっと生産性を上げるためにはどうしたらよいか考え、自身で建築工具を改造して使用していました。 現場の職人たちからの「こういう道具があるといいな」という声が多いことに気づいた初代社長は、現場の不具合や不便を自分のアイデアで解消することが、未来のより良い仕事、暮らし、社会につながると確信しました。 建築職人向けハンドツール（墨つぼ、安全ロープ、チョークライン等）の開発・製造に特化したメーカーです。 徹底した職人主義に基づき、現場の声を拾い上げた使いやすく高精度な道具を提供し、全国のホームセンター等で広く展開されています。 私服勤務や副業の解禁、時間単位年休の導入など社員の働きやすさを追求しており、平均勤続年数17年という高い定着率と安定した経営基盤を誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年3月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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