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正社員
【職務概要】
担当営業およびエンジニアMGRとのキャリアすり合わせを行い、ご自身のスキルやご希望を踏まえた最適なプロジェクト（C言語・C++等を用いたシステム開発案件など）をご案内・参画決定します。
【職務詳細】
・スキルや志向に合わせたプロジェクトでのシステム開発・保守業務
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守までの一貫したエンジニア業務
・大型・長期プロジェクトにおけるユーザー折衝および技術的調整業務
・チーム内のエンジニアリング指導および社内マネジメント・組織化への参画
・隔月のMTGを通じたキャリアプランの策定および営業担当との状況共有
【キャリアイメージ】
・1～2年：得意領域にて経験を活かして活躍
・3年～：上流工程にて裁量をもって活躍
・5年～：体制参画の軸として活躍し、社内マネジメントや組織化を担う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：414万～700万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年2回（4月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(試用期間は契約社員／待遇変化なし)) ■福利厚生： 通勤手当（上限4万円）、住宅手当（会社規定により支給）、スキルアップ支援制度（社内外勉強会参加、資格取得支援制度・書籍購入費負担）、時間外手当（みなし残業代の超過分を支給）、私服勤務OK（自社オフィス内）、家賃負担制度（規定あり）、引っ越し費用支援制度（規定あり） ■勤務時間：10時00分から19時00分（所定労働時間8時間）※案件先により変動有 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発工程の経験（1年以上） ・C言語での開発経験 ・C++での開発経験 【尚可】 ・現場でリーダーシップを発揮して活躍した経験 ・チームマネジメントや組織化に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社こだわり |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムエンジニアリング事業（地方創生／女性の社会進出応援／外国人活躍推進）、システムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、エンジニア教育事業、人材採用支援事業、経営コンサルティング 【会社の特徴】Vision（あるべき姿）とCommitment（約束）Kodawari Pride（指針・価値観）について同社は、ただ事業を進めていくのではなく、下記を意識しております。 (1)Vision（あるべき姿） 『人が人らしく生きる社会実現』にこだわる ICTを推進し、世の中の労働力不足を解決し、人が人らしく生きる新たな世界を創造していきます。 (2)Commitment（約束） 1 ICT活用×時間短縮にこだわる 2 労働者の多様性にこだわる 3 トレンドの進化・変化にこだわる (3)Kodawari Pride（指針・価値観） 1 価値にこだわる 2 進化にこだわる 3 絆にこだわる 社名にある「こだわり」を意識した展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年10月 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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