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正社員
【職務概要】
自社開発用地仕入：一都三県で「LivLi」ブランドを創る、用地仕入れのプロフェッショナル
共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当いただきます！
【職務詳細】
大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。
仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。
■事業規模：開発中在庫139件・550億円（2025年10月31日時点）
■働き方：チームで動く環境なので、プランニングや事業計画は先輩社員・上司と共に最適な計画を立案します。
◎--------------環境--------------◎
■残業は月20～30時間程度（繁忙期で30時間程度）、年間休日も120日、休日出勤もなく、働きやすい環境です
■経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています
■月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都町田市森野1丁目23-19 小田急町田森野ビル1階 JR横浜線「町田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1400万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回※会社の業績、在籍期間により査定 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当／資格手当／資格取得祝金制度／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度・時短制度・服装自由・資格取得支援制度（一部従業員利用可）／慶弔見舞金制度／退職金（確定拠出年金）／養育手当／Phone貸与 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制（水・日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・何かしらの接客販売・サービス・営業の経験（業界不問） 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・不動産業界での何らかの業務経験 （土地活用／営業／プロパティマネジメント／マンションフロント／建物管理等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝国不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート・マンションなどの建築請負、およびその後の運営・管理、コンサルティング事業 【会社の特徴】「30年事業」を設計する上で大切なのは、顧客のそれぞれに合ったプランニングです。30年後、どうありたいのか。お話を丁寧に聞き、その像を共に描くところからすべてはスタートします。 同社は、税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてについて、お客様の一人ひとりの人生に応じた最適な事業計画を設計しています。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、デベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでいきます。 今後も同社は、『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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