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正社員
【職務概要】
給与計算業務を中心に、経理・管理部関連の事務業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・給与・賞与計算業務（勤怠データ集計、支給控除計算）
・年末調整の補助業務
・給与計算システムへのデータ入力・チェック
・従業員からの給与に関する問い合わせ対応
・業務改善・効率化の検討、マニュアル整備・ペーパレス化・AI化
※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します。
チーム6名で月間約3,800名の給与計算をしております。小数の計算から担当いただきチーム内で按分した件数を担っていただきます。
社員とのコミュニケーションが多く、コミュニケーションツールはメールやLINE、電話など様々となります。給与処理以外の期間では関連する一般事務も対応いただきます。
※使用ソフト：SMILE V人事給与
将来的に労務の知見を広げることができ、一般職の社員でも風通しがよく会社のシステム構築に携わることができるポジションが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額261200円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2026年10月1日入社が可能な方 ・事務実務経験（電話応対、資料作成、入力業務など 目安：1年以上）※または事務処理経験 ・基本的なPCスキル（Excel：SUM、IF、VLOOKUP 等） 【尚可】 ・給与計算業務の実務経験（複数名分・月次対応） ・社会保険・年末調整の実務経験 ・給与計算ソフトの使用経験 ・業務改善・効率化の経験（Excel活用、フロー見直し 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■技術者アウトソーシング事業 ■建築関連作図事業 【会社の特徴】日本の建設業界は、90年代後半から産業人口が減り続けています。今や3人に1人が55歳以上だという技術者の高齢化も、他の業界に比べると深刻であり、産業の基盤が揺らぎ始めました。しかし、日本の根幹であり、インフラである建設業界の人手不足をどうにか解消したい。そして未来につないでいきたい。同社はそんな思いから生まれた会社です。産業人口が減り続けているとは言っても、建設業界に対する社会のニーズは、決してなくなることはありません。人材を必要とする声に応え続けていくことを使命として、同社はチャレンジを始めたのです。同社は技術者一人ひとりが技術力を高め続け、お客様の事業に貢献すべく会社として取り組んでいます。特に力を入れているのが、若手技術者の採用と育成です。若く熱意を持った技術者が集い、お客様のために努力を続けていることは、同社の強みであり、同時に誇りでもあります。若い技術者を1人前の技術者に育て上げることは、産業人口の底上げ、そして建設業界の活性化につながります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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