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正社員
【職務概要】
同社にて、自治体向けのふるさと納税事業を中心としたコンサルティング営業および営業チームのマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・新規自治体・事業者への営業開拓および相談対応
・自治体のプロポーザル対応（企画書作成から発表まで）
・提案状況の確認および再提案、課題抽出
・プロジェクト全体の進行ディレクション
・既存取引先自治体・事業者へのアフターフォロー、改善施策提案
・自治体への寄付額進捗報告および返礼品掲載サイト上のPR向上施策立案
・システム入力、商品登録などの各種事務作業
・メンバーの育成、行動管理、チームのKPI管理
【ミッション】
自治体ごとの課題に応じた年間を通した提案活動を行い、寄付額アップを支援することで地域の活性化に貢献していただきます。
【今後の展望】
5年以内売上5倍超の成長を目指し事業を拡大しており、スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスをご用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北６条西４丁目２番地７ Ｊ１札幌北口ビル７階 JR函館本線「札幌」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分）※入社2年目より支給 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、社内セミナー／資格取得支援制度、服装自由、備品提供、フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり）、インフルエンザ予防接種、副業・兼業OK、クリスマスケーキプレゼント制度、忘年会、社内部活動、懇親会費用補助、出張手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※入社2ヶ月目から8時30分～19時00分の間で勤務時間選択可能 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・提案資料作成可能レベルのPCスキル ・無形商材での提案型営業経験、ふるさと納税に関する営業経験、EC関連事業に関する営業経験のいずれかをお持ちの方 【尚可】 ・営業リーダー以上のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーレコード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ECサイト運営代行、ネット通販コンサルティング、自社サービスの展開、HP制作、ふるさと納税運営代行、Amazon運営代行、プログラミング教室 サイガク、地域課題解決業務 【会社の特徴】同社は2008年にGLOBAL EC COMPANY(GEC)になるという強い気持ちを持ってスタートアップしました。 それ以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩んできました。ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の同社のメイン事業です。ECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを同社で開発しております。 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 働きたくなるようなオフィス、有給休暇取得、残業しない！させない!!年間休日127日など自由な社風を提唱しております。 一方で、無理な受注、品質を犠牲にする仕事、安易な業態拡張は決してしません。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年8月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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