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正社員
【職務概要】
同社の顧客先にて、高速信号伝送やメモリの最適化に向けた
電気特性シミュレーション業務を担当します。
【職務詳細】
・パッケージおよび基板デザインの電気設計レビュー
（ノイズ・クロストーク評価、改善提案、SI／PI観点での最適化）
・電気特性モデルの抽出および作成（RLCモデル、SPICEモデル、
Sパラメータモデルの作成、実測データ検証、精度向上）
・伝送線路シミュレーション（波形品質の評価、インピーダンス整合の検討、
全体の信号経路の最適化）
【使用言語・環境・ツール等】
・OS：Linux
・ツール：Ansys（HFSS、Q3D、SIwave、Circuit）、Synopsys（HSPICE）、Cadence（Clarity、Spectre）、Keysight（ADS）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区のお客様先 ※配属先により異なる 最寄り駅：JR線「大船」駅 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額325000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 資格取得助成金制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険支給制度、従業員持株会制度、提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど）、退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金）、通勤交通費、技術手当・作業所手当・等級手当 ■勤務時間：8時30分～17時15分 ※配属先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上 ※配属先により異なる場合がございます】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇（半休制度有）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇、公務休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SI（Signal Integrity）に関する知識 ・PI（Power Integrity）に関する知識 ・クロストーク、反射、減衰、インピーダンス整合に関する知識 ・Linux環境での作業経験 ・高速メモリ（DRAM／NAND）に関する実務経験 【尚可】 ・Ansys、Synopsys、Cadence、Keysight等各種シミュレーションツールの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業■製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業 【会社の特徴】【同社について】エンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを 展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 【業界地位】製造系人材サービスのパイオニア的存在として、創業以来産業界と労働市場の発展に貢献してきました。 国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 【経営ビジョン】「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、人材育成と職場形成に重きを置いております。 人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年2月3日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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