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正社員
【職務概要】
法人（医療法人・学校法人・官公庁等含む）向けに、情報通信を軸とした幅広いソリューションを提供し、お客様の課題を解決していただきます。
【職務詳細】
・業務用携帯電話（au・SoftBank）のプラン提案・機種変更・新規販売
・タブレット端末、クラウドサービス、福利厚生サービス、SaaS商材（zoom・LineWorksなど）、ビジネスフォンなどの提案
・近年増加しているテレワーク関連やDX化における潜在的な課題のヒアリングおよび解決策の提示
・お客様の業務効率化やコストダウン、一人当たりの生産性向上につながる付加価値提案
【取扱商材・サービス】
携帯電話、固定系通信サービス、複合機、クラウドストレージ等OA機器全般、SaaS商材（zoom・LineWorksなど）
【入社後の流れ】
▼トレーニング専門チームの研修
まずはビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修を通じて成長をバックアップします。
▼OJT研修
先輩社員の横につき、実務を通じてノウハウを学びます。業務に慣れるまでは先輩がしっかりとサポートする体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18階 JR各線「仙台」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額292600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月～6か月) ■福利厚生： 定期健康診断（年1回）、交通費全額支給（一部社内規定あり）、テレワーク制度（諸規定あり）、退職金制度、確定拠出年金制度、表彰制度（年2回）、社員会（各種慶弔関係に対応）、社員・家族優待購入制度（携帯端末・PCなど）、年4回の懇親会（上限あり）、スマート福利厚生（ベネフィットステーション加入）、お誕生日ギフト、公的資格合格奨励金、サステナブル素材商品の購入補助(上限あり) ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日間／年間有給休暇10日～20日、土日祝、GW、夏期、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、子どもの看護休暇、介護休業、介護休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験3年以上お持ちの方 【歓迎】 営業経験（個人法人、業界問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ICTサービスプロバイダー事業■企業向けソリューション事業■情報通信システム事業 【会社の特徴】同社は、全国に300店舗以上のモバイルショップを展開する国内有数の独立系ICTサービスプロバイダーである。特定の通信キャリアにとらわれない独立系代理店としての強みを最大限に活かし、複数キャリアの多彩な通信サービスや商材から顧客に最適な提案を行える点が最大の差別化要因となっている。また、Apple Premium Partnerとして認定を受け、Apple製品専任のスタッフを配置した「C smart」事業を展開するなど、付加価値の高い店舗運営を実現している。さらに、店舗を通じた個人向けビジネス（BtoC）にとどまらず、法人向け（BtoB）にも事業の柱を構築しており、企業の情報通信インフラ整備やビジネスフォン導入、各種ソリューションの提案を通じて着実な収益基盤を確立している。売上高1,000億円を超える規模へと成長を遂げた現在も、従業員の健康経営を推進する独自の取り組みを行うなど、安定した経営基盤と働きやすい環境整備を両立させており、通信インフラの進化とともにさらなる事業拡大… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年5月1日 |
| 資本金 | 5億6,600万円（資本金1億円、資本剰余金4億6 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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