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正社員
【職務概要】
食品や医療現場において省人化を実現するため、搬送設備(マテハン設備)や省人化装置の開発・改善業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・自社製品周辺工程の分析から設備構想、仕様検討、導入支援、改善活動
・搬送設備(マテハン)の技術継承・標準化
・食品機械・メディカル機器向け搬送設備の技術検証
・外製設備のノウハウ蓄積および標準化推進
・設計基準や運用ルールの整備
・品質向上および再発防止活動
・省人化装置の開発・導入
・生産工程や作業工程の分析
・省人化・自動化設備の構想立案
・装置仕様の検討および設計支援
・協力メーカーとの技術打ち合わせ
・装置評価・性能検証
・受注案件対応
・顧客要求事項の整理
・自動化設備に関する受注処理
・導入支援および立上げフォロー
・関係部門との調整業務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北条工場(愛媛県松山市北条辻864番地1) ※松山本社(愛媛県松山市堀江町7番地)との連携業務あり JR予讃線「堀江」駅より車で5分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:530万~805万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:評価による ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度 等 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:80分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(7日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産設備・産業機械・搬送設備の設計経験 ・自動化設備やFA設備に関する業務経験 ・機械設計または制御設計の経験 【尚可】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自動倉庫や搬送設備(マテハン設備)の設計経験が2年以上ある方 ・顧客を巻き込んでの生産ラインの自動化・省人化プロジェクトの参画経験がある方 ・PLC制御、センサ、ロボット制御に関する知識を有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 【会社の特徴】同社は、1959年の設立以来、産業用ボイラの専門メーカーとして、日本のさまざまな産業分野を支えてきた企業です。特に小型貫流ボイラにおいて高い技術力を有しており、安全性や省エネルギー性に優れた製品を提供することで、国内でも高いシェアを確立しています。 同社の強みは、単なる機器販売にとどまらず、導入後の保守・メンテナンスまで一貫して対応する体制を構築している点です。長年培った独自の保守サービスを通じて、お客様の設備を長期的に支える「ワンストップ・メンテナンス」を全国規模で展開し、安定した事業基盤を築いています。 近年では、自社製品に限らず工場設備全体の保全を支援するサービスや、クラウドを活用した遠隔監視システムなど、新たな技術を取り入れた事業展開にも積極的に取り組んでいます。また、海外企業との連携や、水素ボイラなど環境負荷低減に向けた製品開発にも注力しており、持続可能な社会の実現に向けて成長を続けている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年5月1日 |
| 資本金 | 95億4,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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