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正社員
【職務概要】
国内の電鉄会社向けの電力管理システムのソフトウェアシステム開発を担当していただきます。
【職務詳細】
・鉄道電力インフラの安定供給と信頼性向上を目的としたシステムの開発
・電鉄会社が所有している複数の変電所の遠隔監視、制御システムの設計、製作、試験工程
・将来的なプロジェクトリーダーとしての業務
・パートナーを含めた20名前後の体制での開発推進
・自社社員との協業および社内ミーティング、現場での試験作業
【働き方】
・残業時間は月平均25時間程度
・課内社員の一部は、週1～2回リモートワークを実施（※社内ミーティングや機材を扱う業務、現場での試験作業は出社が必要）
・出張あり
【魅力】
・1つのエリアに集まって作業を行っており活発なコミュニケーションが行われる職場です。
・スキルアップの機会：社内研修だけでなく、三菱電機が主催する研修にも参加でき、自身のスキルアップを図ることができます。
・将来的には、リーダとして課員を牽引することを期待、更には管理職への登用も視野に入れた採用となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 三菱電機健康保険組合／三菱電機グループ社員持株会／財形貯蓄制度／資格取得支援制度／退職金／年金制度／社員寮／各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）／選択型福利厚生制度等 ■勤務時間：8：45 ～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ／完全週休2日制(土日)／祝日／大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）／有給休暇／結婚・忌引休暇／半日休暇／時間単位休暇／産前産後休暇／育児・介護休職 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語／C++言語、C#言語、SQL言語によるソフトウェア設計・製作の実務経験（※言語はC言語主体になります） ・複数メンバーによるプロジェクト経験と、コミュニケーション能力 【尚可】 ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（これらに伴う労働者派遣事業を含む）の提供 【会社の特徴】同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で 2022年に設立されました。 担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。 また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD／CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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