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正社員
【職務概要】
同社の管理部スタッフとして人事、総務業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
［人事・労務］
・中途・新卒採用業務
・パート、派遣社員の受入れ対応
・勤怠管理、給与計算・年末調整の取りまとめ
・社会保険、労働保険手続き
・健康診断、ストレスチェックの運営
・就業規則など社内規程の整備・運用
・助成金申請
・人事制度運用
［総務］
・官公庁への各種届出
・契約書・文書管理
・備品・設備
・安全衛生・福利厚生業務
・ISO等の事務局業務
・社内行事・会議運営 など
※まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは幅広く業務を広げていただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市宮原町4番地 JR高崎線「倉賀野」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給：上限150,000円／月）、家族手当（配偶者15,000円、子供1人6,000円）、住宅手当（配偶者有：14,000円、配偶者無：10,000円）、退職金制度、再雇用制度、慶弔見舞金、産休・育児休業制度、10年・25年勤続表彰制度 など ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日、完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、正月休、有給休暇、育休制度（復帰率100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らか管理部での実務経験のある方（採用、労務など）※目安３～５年 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★☆★同社で働く魅力★☆★ ・老舗製パンメーカーである第一屋製パングループの同社、本社は東京ですが、実質的な生産、営業、管理業務は高崎工場ひとつに集約しています。 ・転勤の可能性が無いので、地元高崎に根差した働き方が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スリースター製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クッキー、菓子類およびその他食品の製造及び販売 【会社の特徴】一貫したモットーがあります。それは、「おいしさにまごころこめて、高品質な商品づくりに努めます。」「おいしさにまごころこめて、安全安心を第一に考えます。」「おいしさにまごころこめて、食を通じて社会に貢献します。」同社は、このモットーを完遂するために、同社独自であるクッキーのサンド技術を磨き、少量多品種の生産技術を磨いて、お客様がワクワクする、喜ばれる商品を提供し続けます。また、同社は1974年創業から約半世紀にわたる歴史を経て、お客様OEMに支えられながら今日を迎えております。この間、独自に確立した生産技術の更なる向上とともに、TPS活動による品質の弛まぬ改善や、衛生管理の徹底、国際認証取得を進め、お客様から高い信頼を得てきました。今後も新しいお客様やお取引様とのコンタクトを通じて協業を進め、新しい挑戦にチャレンジしながら、「おいしさにまごころこめて」を実践していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年8月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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